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东南亚销售经理(润滑油添加剂产品)
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25-35万
东南亚
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
56.9K
1天前刷新/7天前发布
迅致直营
反馈快
JD基本信息
岗位职责
职位概述:负责添加剂业务在东南亚地区的所有相关活动,通过直接销售及授权经销商来实现盈利性增长。 主要职责: - 销售领导:管理与关键及全球客户的直接销售,在该地区挑选合适的润滑油添加剂经销商。 - 战略规划:制定并实施推动区域增长、获取新客户以及拓展产品线的策略以达成销售目标。 - 客户参与:建立并维护与客户的紧密关系,确保满足并超越他们的需求。 - 业务发展:获取新业务机会,同时巩固和拓展现有客户。 - 销售增长:监管销售各方面,着重于高价值、高性能产品的客户留存及业务发展。 - 团队发展:指导和培养经销商以提升其绩效,确保他们达成目标。 - 客户管理:建立并维护与关键客户的紧密关系,确保客户留存并最大化增长机会。 - 清晰决策:利用流程和数据,依据可衡量的结果评估和调整销售策略。 - 高价值销售:专注于通过远程销售方式售卖优质、性能驱动型产品
任职要求
任职要求: 1、化学或相关专业学士学位 2、40岁以下,男士优先,润滑油添加剂领域,最好在贸易公司/终端客户工作过。有技术经验想转销售的也可以。目标公司:马石油、印尼石油等。负责东南亚市场。 3、强大的谈判技巧,优秀的沟通能力、人际交往能力和建立关系的能力。 4、熟练的计算机技能,重点是Excel和PowerPoint。有CRM软件经验者优先。 5、自信、自我激励、以结果为导向,能够独立工作,并具有战略思维能力。 6、能适应出差的模式(50%)
所属行业:
化工
职能分类:
海外销售
工作城市:
东南亚,招聘1人,详细地址:根据人选所在地,马来西亚,新加坡,印尼都可以,看人选的资源
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-35万*12薪
薪资福利:
合同签订方式:和香港外包公司签订合同,享受当地福利
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
1轮HR,1轮海外销售负责人
视频面试:
可以接受
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