岗位职责: 1、负责品类商品计划管理工作,制定年度商品管理策略. 2、商品采购预算制定:根据公司年度销售目标,制定各品类销售目标. 并根据品类特点制定相应的首单、补充、翻单计划. 3、品类规划:根据每年各品类的投入产出情况,优化每季的品类结构和sku宽度. 4、促销规划:依据线上线下重要销售节点,制定全年的促销计划. 分析促销效果,并及时优化促销形式和力度. 5、线下门店商品结构制定:依据门店的业绩和面积,制定各类型门店的货品投入结构 6、价格管理:根据skc在线下渠道、线上渠道(阿里、抖音、私域)的销售库存情况,制定,商品的价格销售策略,平衡同款在不同渠道的价差,提升投入产出. 7、商品库存管理:除采购otb管理及商品的促销价格管理外,通过商品分层(新老、畅销),有侧重的通过不同的销售渠道消化库存,确保公司库存的良性运转 主要 职责:

1、本科学历,5年以上服装相关经验,丰富的商品计划经验. 2、深度洞察时尚趋势,精准预判市场需求与潮流走向,精通产品线生意规划,具备从开发到销售的全链路统筹能力. 具备数据分析能力. 4、抗压能力强、创新意识及业务主动性.