岗位职责​ （一）信息化战略规划​ 根据公司的整体战略目标和业务发展需求，制定并完善企业信息化战略规划，明确信息化建设的长期目标、中期规划和短期计划，确保信息技术与公司业务深度融合，为公司的战略决策提供有力的技术支持。​ （二）信息系统建设与管理​ 全面负责公司信息系统的规划、选型、建设、实施及持续优化和升级工作，包括但不限于企业资源计划（ERP）、客户关系管理（CRM）、项目管理系统、办公自动化（OA）系统等。 （三）数字化转型推动 主导公司数字化转型，制定战略与实施方案，明确目标、路径与任务，引导各部门参与转型。 推动大数据、人工智能等新兴技术在房地产各业务环节应用，探索创新模式，提升核心竞争力与运营效率。 （四）信息安全管理 制定并完善公司信息安全制度与策略，构建防护体系，保障信息资产安全保密。 （五）团队建设与管理 负责信息技术团队组建、发展与管理，按需制定人员编制与岗位职责，选拔培养人才。 （六）跨部门沟通与协作 作为信息技术部门与其他部门沟通桥梁，了解业务需求，提供技术支持与解决方案。 参与重要业务决策，从技术角度提供建议，促进信息技术与业务协同发展。 协调解决信息系统建设应用中的跨部门问题，保障项目推进与系统应用。 （七）供应商管理 负责信息技术供应商评估、选择、谈判与合同签订，建立长期合作关系。 监控评估供应商服务质量，处理合作问题，保障信息化项目顺利进行。 与供应商保持沟通，跟踪技术趋势，获取信息，为公司信息化建设提供支持。

任职要求 （一）教育背景 全日制统招211硕士,计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业学历。（二）工作经验 10 年以上信息技术领域工作经验，其中至少 5 年信息化管理经验，或在大型企业担任 CIO/IT 总监等相关职位 3 年以上。 具备丰富信息系统项目建设管理经验，成功主导多个大型信息化项目，有数字化转型成功案例者优先。 （三）专业技能 理解企业信息化理论方法，熟悉房地产行业业务流程，能结合技术与业务需求制定方案