1.负责机电系人才培养体系和课程体系的总体架构设计； 2.研究机械、电气、自动化、智能制造等相关领域的职业方向、典型工作场景和人才能力要求； 3.设计学生能力地图、四年培养路径、项目进阶路径和课程体系总图； 4.统筹课程的保留、合并、压缩、重组和新增方案； 5.将课程体系总架构拆解为课程、学习包、任务包和项目包研发任务； 6.组织课程资料研究、课程内容研发、成果审核和版本迭代； 7.制定课程研发标准、成果模板、审核规则和质量要求； 8.提出课程研发、教学应用、能力评价和数据建设所需的AI工具需求； 9.根据教学运行结果持续优化课程体系和课程产品。

1.45岁以内，机械、电气、自动化、智能制造、机电一体化或相关专业，原则上硕士研究生及以上学历，特别优秀者可适当放宽； 2.熟悉机电类专业人才培养、课程体系和工程实践； 3.具有较强的系统思维、结构设计、研究分析和文字表达能力； 4.能够从职业、场景、能力和真实项目出发设计人才培养体系； 5.具备课程研发统筹、任务拆解、质量把关和成果整合能力； 6.熟悉AI工具，能够使用AI开展资料研究、课程设计和内容研发； 7.具有高校专业建设、培养方案设计、课程体系建设、专业认证、教材建设或相关行业经验者优先。