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销售总监
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36-50万 深圳 本科 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 63K 3天前发布
SSS 迅致直营 反馈快 72小时新发
职位亮点
新建团队
JD基本信息
岗位职责
岗位职责(boss直聘企业原版jd) 1.大客户攻坚:聚焦中大型跨境电商公司,主导客户谈判与签约,完成个人及团队的销售目标. 2.团队管理:带领4人销售团队,制定销售策略,赋能团队成员,提升整体打单能力,确保团队业绩达成. 3.市场洞察:深入研究跨境物流市场趋势、竟对动态及客户痛点,为产品优化和公司战略提供输入. 4.资源整合:协调公司内外部资源(如运营、客服、海外网络),为客户提供端到端的物流解决方案,提升客户满意度和复购率. 5.高层对接:直接向董事长汇报,参与公司重大经营决策,推动销售流程优化与体系化建设.
任职要求
2.经验:10年以上b2b销售经验,3年以上跨境物流/国际货代行业大客户销售经验 5.专业:精通跨境物流全流程(头程、尾程、海外仓、fba),熟悉欧美市场物流规则及税务关务要点 6.能力:具备极强的商务谈判、方案演示及招投标应对能力 软性要求 任职要求(boss直聘企业原版jd) 1.核心经验:10年以上b2b销售经验,其中至少3年以上跨境物流/国际货运代理行业大客户销售经验,有成功的头部客户(如安克创新、泽宝、通拓等大卖或知名品牌)开发案例. 2.管理经验:3年以上销售团队管理经验,具备从0到1搭建团队或带领团队突破业绩的经验. 3.行业通识:精通跨境电商物流全流程(头程、尾程、海外仓、fba等),熟悉欧美市场物流规则及税务关务要点. 4.核心能力:具备极强的商务谈判能力、方案演示能力和招投标应对能力. 5.数据驱动:
所属行业:
物流、仓储、货运、贸易/进出口、采购/贸易/交通/物流类其他
职能分类:
货代销售
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:深圳市
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
36-50万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
面议
下属人数:
1-10人
部门架构:
1+4架构,需0-1组建
汇报对象:
老板
职级职称:
总监
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
HR+业务负责人联合一面(线上可接受)→核心老板二面(郑州线下面试或深圳线下,必须到面) 外地候选人线下面试可报销差旅费用。
视频面试:
可以接受
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