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研发经理(车载冰箱)
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24-28万
杭州
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
32.8K
07:13发布
迅致直营
72小时新发
职位亮点
项目有手册+15665806963
JD基本信息
岗位职责
任职要求: 1.根据销售及主机厂产品开发要求,统筹新产品开发、成本核算、报价方案; 2.负责审定各类新产品开发需求计划,并对可行性、合理性进行评估; 3.负责组织收集行业竞争对手信息,分析竞争对手的产品优势,掌握行业最新动态,研发符合市场的优势及爆款新产品; 4.负责组织制定、审核、发布企业产品标准及编制产品技术文件; 5.负责组织新产品的开发、设计和论证工作,编制新产品设计、试制、试验、评审等; 6.负责设计标准化、平台化建立; 7.负责技术文件的编制、审核,形成技术规范或技术指导文件; 8.负责参与过程中重大品质异常问题的处理;有前装项目开发经验,能够给予前装和后装产品及开发方面技术上的指导; 9.负责研发团队的组建、选拔、培育、考核、激励等,达成公司研发目标,提升公司技术研发实力。
任职要求
任职条件: 1.8年以上研发经理及以上岗位工作经验,必须有主导开发过成功的项目案例,必须在冰箱、制冰机行业有5年以上研发经验,有车载冰箱行业优先录用; 2.有技术研发团队管理能力,必须有20人以上团队管理实际经验; 3.统招大科及以上学历,机械类、结构类、暖通类、制冷类专业; 4.熟练使用3D软件,会出2D图; 5.较强的文字表达能力,良好的沟通能力和抗压能力; 6.熟悉主车厂对接模式优先,熟悉IATF16949五大工具优先录用; 7.有敬业和奋斗精神,善于培养和激励团队; 8.能够适应出差。
所属行业:
家电
职能分类:
家电/数码产品研发
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:杭州
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
24-28万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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