职位编号 J20260907000016133912
电机软件开发工程师
30-40万宁波市本科3-5年招聘 1 人预计佣金 46.4K6天前刷新/9月7日 00:16发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:过往pass:没有量产经验
硬性要求:
产品:要汽车行业带电机的,有量产经验。
学历:统招不强求
年龄:35岁以内。
优先条件:1、熟悉NXP、迈来芯、云途等MCU硬件平台,会使用Keil、VS Code、Gitee、SVN等开发工具,有AI代码开发经验优先;
2、了解MATLAB/Simulink建模仿真,有算法验证或模型开发经验优先;
3、熟悉CAN/LIN通信协议和信号矩阵,会使用CANoe、示波器和逻辑分析仪等调试工具,具备升级、诊断功能开发经验优先;
目标公司/行业:不用做报告,不带水印的原始简历,加提供以下信息
目前所在地、目前状态(在职/离职)、婚育状况、离职/看机会原因、过往主要产品、相关产品开发经验年限、主导负责的项目名称、目前薪资、期望薪资
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1、负责电机类产品的软件需求分析、方案设计及软件开发调试;
2、负责电机参数辨识、系统标定和性能优化,根据测试数据分析问题并完成控制参数优化;
3、负责软件集成调试、测试验证及问题闭环,配合硬件、系统、测试团队完成软硬件联调;
4、负责软件开发技术文档编写和评审,包括软件需求、设计文档、测试报告、标定报告等;
5、参与电机控制平台优化、技术预研和新项目报价评估支持,以及协助量产问题的分析。
任职要求
岗位名称 薪资范围 base 需求数 一句话描述 岗位JD 岗位要求 试用期时长 合作模式
电机软件开发工程师
40W,可谈 宁波鄞州区 1 过往pass:没有量产经验
硬性要求:
产品:要汽车行业带电机的,有量产经验。
学历:统招不强求
年龄:35岁以内。
1、负责电机类产品的软件需求分析、方案设计及软件开发调试;
2、负责电机参数辨识、系统标定和性能优化,根据测试数据分析问题并完成控制参数优化;
3、负责软件集成调试、测试验证及问题闭环,配合硬件、系统、测试团队完成软硬件联调;
4、负责软件开发技术文档编写和评审,包括软件需求、设计文档、测试报告、标定报告等;
5、参与电机控制平台优化、技术预研和新项目报价评估支持,以及协助量产问题的分析。 1、本科及以上学历,自动化、电气工程、电力电子、控制工程、计算机等相关专业;
2、3年以上汽车电子软件开发经验,有电机控制器开发或量产项目经验优先;
3、熟悉BLDC/PMSM电机控制原理,了解FOC、SVPWM、PID控制、弱磁控制、参数辨识、无位置控制等算法,具备实际电机控制算法调试和优化能力;
4、熟练掌握C语言编程,具备良好的代码规范意识,了解ASPICE、MISRA C等汽车软件开发规范;
5、熟悉NXP、迈来芯、云途等MCU硬件平台,会使用Keil、VS Code、Gitee、SVN等开发工具,有AI代码开发经验优先;
6、了解MATLAB/Simulink建模仿真,有算法验证或模型开发经验优先;
7、熟悉CAN/LIN通信协议和信号矩阵,会使用CANoe、示波器和逻辑分析仪等调试工具,具备升级、诊断功能开发经验优先;
8、具备良好的问题分析、动手能力、沟通协作和持续学习能力。
电子项目经理 40W以内 宁波鄞州区 1 岗位定位:汽车零部件里面做电子模块的项目经理,负责电子模块。
涉及到软硬件,有的交给外部,一部分是内部开发,项目经理需要。团队20多人,配置工程师、系统工程师都有。系统工程师和项目经理配合。
经验要求:汽车电子 产品复杂度高一些的,宁波就均胜和拓普(底盘悬架部分),福尔达的就不合适。上海、苏州的比较多,智能立柱、智能门锁、摄像门锁的比较契合。
年龄:40岁以内。尽量35岁以内,团队95后居多。
学历:本科,不要求统招,如果是大专,优秀的可以看。
背景介绍:神通科技目前量产的产品就是油气分离器、智能立柱、智能门锁。
未来规划:4-5年经验的也可以看。需要资深的,会帮他配一个下属,稍微资浅。带过2-3个量产项目的。年薪30-35W的,也可以看看。
薪资结构:14-15薪,有宿舍,双人间,提供午餐,其他福利可以双方谈。甚至可以给期权。
社保缴纳标准:工作地点在宁波,合同签在神通总部,交在余姚,按照月薪60%,公积金不是按照每个月400左右来扣(个人扣200,公司扣200)。如果人选想多交公积金,可以谈。
面试流程:业务直属领导电子总监→HR,第一轮可以线上。第二轮看情况,能线下优先。.
1、负责电子模块项目计划的制定、任务分配、跟踪和更新,推动关键节点及交付物按期完成;
2、协调系统、硬件、软件、测试、采购、质量、制造及供应商等相关资源,推动项目事项落实;
3、组织项目例会和阶段评审,跟踪需求、样件、软件版本、测试及量产资料等进度和交付状态;
4、识别项目风险和问题,明确责任人及完成时间,推动闭环管理并及时升级重大事项;
5、负责项目进展、风险、变更及交付情况的客户和内部沟通,形成清晰的报告与行动清单;
6、负责项目成本预算、费用使用及成本偏差跟踪,推动成本目标达成,并配合完成项目变更、量产导入和项目验收总结等收尾工作。 1、本科及以上学历,电子、自动化、车辆工程、计算机、机电一体化等相关专业;
2、具有5年以上汽车电子零部件的研发项目管理经验;
3、熟悉汽车电子产品开发基本流程,如IATF16949、APQP、ASPICE等;
4、具备电子产品技术理解能力,了解硬件、软件、测试等开发流程,能够参与技术评审、项目风险识别和问题协调;
5、具备项目计划、进度跟踪、风险管理、问题闭环及会议组织能力,熟练使用常用办公工具,如Microsoft Project、Gitee、Excel、PPT等;
6、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,工作责任心强和执行力好,具备良好的时间管理与抗压能力。
奔驰项目经理【动力系统】 35-45W
,40岁以内 余姚 1 只看对接德国奔驰的人,英语或者德语做工作用语。做过动力系统产品的就可以,隶属于神通智能环保系统的,产品是主动式油气分离器。负责结构件、生产。
奔驰的项目工作量比较大。
13薪,面试一轮,可线上offer,社保按照薪资的60%;8点-17点,或者8点半-17点半。 工作职责
1.协助业务同事,主导客户RFI/RFQ,获取新项目;
2.组织新项目的启动;
3.负责管理新产品开发过程;
4.领导横向团队,达成项目Q/C/D目标和公司对新项目设定的项目目标;
5.组织项目日常会议;
6.组织对应项目各阶段样件交付;
7.完成项目阶段总结,建立项目经验教训库;
8.PPAP准备及客户批准; 任职资格
1.本科以上学历,理工科相关专业(可放宽至语言类专业),英语或者德语能作为工作语言
2.具有汽车行业零部件产品开发工作经历(具有奔驰动力产品开发经验,工作经历5年以上);
2.具有项目管理知识,并应用管理产品开发过程;拥有PMP证书优先;
3.具有跨部门团队组织协调能力,以结果为导向,带领团队完成项目中各活动交付;
4.具有一定的财务知识,管理项目投资费用和产品利润;
5.对IATFS16949体系熟悉,应用APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP工具到产品开发过程中;
6.熟悉质量工具分析过程解决问题;
结构设计
最急 5年左右经验12K-16K以内;门锁相关经验更高 余姚 1 负责汽车零部件结构设计;3年以上经验;精通UG/CATIA/Creo;面试需实操画图。
寻访方向:负责外力柱、把手、动力件、门锁等成熟汽车零部件结构设计;仅会SolidWorks不要;玻璃类产品也可推荐
学历:统招大专以上 岗位职责:
1.解读客户SOR技术要求,负责产品的设计工作,包括2D、3D、BOM、爆炸图等设计工作;
2.负责组织产品设计数据、图纸评审会议,邀请项目组成员,对已完成的设计数据、图纸进行开模前的数据冻结评审;
3.负责跟踪产品设计问题点,包括试验、模具、装配、生产、客户端装车等;
4.产品研发设计成本管理,选取合理的材料、工艺等以满足客户的技术要求,设计项目责任制,严格管控成本;
5.对在设计/开发过程中存在潜在失效模式及其对系统和产品影响的可能性进行评价;
6.对产品开发过程中出现的问题进行跟踪,提供技术支持,并总结推广;
7.在产品设计过程及量产后提出VAVE优化方案;
8.对产品开发设计过程中出现的新技术进行专利申请并推广;
9.根据项目节点需求按设计三率标准化落实产品设计工作;
10.领导交代的其他事务。 任职资格:
1.3年及以上汽车内外饰零部件类产品设计经验
2.精通UG/CATIA/Creo等3D设计软件;
3.熟悉塑料产品结构及模具原理和工艺原理;
4.能解读仿真分析结果报告。 保30天 RPO
智能立柱产品经理 35万内 余姚 1 主导汽车电子系统产品开发;熟悉APQP/PPAP/FMEA等;有主机厂对接经验,40岁以内
寻访方向:产品范围:内外饰注塑件+电子模块(车载摄像头、模组、线束及车内通讯相关);目标公司:舜宇车载、蓝思科技、立讯科技、敏实、常熟汽饰等;有主机厂对接经验;纯售后件经验不接受 岗位职责:
1.主导开发阶段到量产初期问题整改;
2.主导DFMEA分析、控制计划制定、外购件SPEC制定;
3.主导汽车电子系统产品的开发及改善技术可行性分析;
4.解读客户技术要求,转化为内部设计输入;
5.统筹产品开发技术,建立经验教训及知识库;
6.协调研发、生产、质量部门解决技术冲突,缩短开发周期;
7.带领小组进行产品开发工作;
8.领导交代的其他事务。 任职资格:
1.熟悉汽车零部件开发流程,具有汽车零部件设计开发、新技术/新产品导入相关工作经验;
2.熟悉ISO9001/IATF16949/ISO14001/ISO45001体系;
3.熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、DOE等知识,具有良好的沟通协调能力;
4.优秀的逻辑分析、问题解决能力,对技术实现有深刻认识;
5.熟练产品设计开发,主导过至少一个汽车电子系统零件项目的开发
6.有较强的理论基础,熟悉结构强度设计、机构件设计及电子部件的测试评价方法。
智能立柱高级项目经理 35万以内 余姚 1 负责项目立项至SOP+3全流程管理;熟悉APQP开发流程;具备3D/2D软件数据分析能力
寻访方向:产品范围:汽车内外饰注塑件;核心技能:必须具备3D、2D软件数据分析能力 岗位职责:
1.负责RFQ阶段内部报价收集及审核,并主导与客户的TR沟通交流;
2.负责项目研发预算及产品成本管理,确保项目财务目标的达成;
3.负责项目立项至SOP+3的全流程管理,确保PPAP按时达成及顺利量产
4.负责组织跨职能部门的各类技术方案评审及过程跟踪,按时保质保量完成内部及客户端要求的交付物;
5.实施各阶段QCDT的管理与监控。
任职资格:
1.熟悉汽车塑料件基本原理和工艺方法,了解各种塑料材料性能,有相关从业经验;
2.熟悉众多主机厂APQP开发流程;
3.熟悉项目管理知识和专业知识,掌握APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP等工具;
4.具备优秀的沟通能力、抗压力、学习力;
5.熟练应用Office软件(Excel/PPT),可使用UG、CATIA等3D软件、CAD等2D软件分析数据;
6.可独立带领团队进行项目开发,对接公司内部及客户端,快速识别各工序环节并协调资源,保障项目开发至顺利量产。
所属行业:汽车核心零部件
职能分类:其他后端开发
工作城市:
宁波,招聘1人,详细地址:鄞州
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:3-5年
薪资福利
年薪范围:30-40万 13薪
薪资福利:13薪,面试一轮,可线上offer,社保按照薪资的60%;8点-17点,或者8点半-17点半。
提供宿舍,工程师2人间住宿标准
8:00-17:00五天八小时
加班调休无加班费
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:整体2轮面试,无额外复试、无笔试;第一轮:部门负责人面试(考察专业能力、项目匹配度、技术能力);第二轮:集团领导面试(考察职业素养、稳定性、价值观、长期规划)