一、战略规划与执行 1、 负责根据公司整体战略，制定合作发展部的年度及中长期战略规划，明确业务发展目标、策略路径及关键行动项，为TO G业务提供指导方向 2、 负责监督战略规划的执行情况，确保各项计划按时、按质、按量完成 二、TO G业务生态构建与管理 1、 负责深入研究政府政策导向及行业动态，识别并评估重点省市的G端业务机会，提供业务方向与机会 2、 负责构建和维护与政府、行业协会、合作伙伴等关键利益相关者的良好关系网络，为TO G业务开展提供助力支持 3、 负责主导新业务模式、新应用场景的探索与开发，推动业务生态的持续优化与拓展 三、 资源整合与项目落地：负责领导团队通过政府关系、产业联盟及内外部资源的高效整合，推动重点项目的策划、谈判、落地及执行，确保项目资源（如风光指标、政策支持等）的有效获取与优化配置，提升项目成功率与利润率 四、国内营销产业协同 1、 强化与销售部门的紧密合作，制定并执行营销协同策略，为销售团队提供市场洞察、政策解读、资源对接等全方位支持 2、 负责协调内外部资源，配合销售解决销售过程中遇到的难题，促进订单的高效转化与业绩最大化 五、风险管理与持续优化 1、 负责建立健全风险管理体系，对合作项目进行风险评估与监控，确保业务活动符合国家法律法规及公司规章制度要求，保障公司利益不受损害 2、 负责定期评估部门业绩指标完成情况，分析业务数据，识别问题与机会点。基于评估结果，及时调整策略与行动计划，推动业务持续优化与升级 六、团队建设管理 1、 负责组建高效、专业的团队，确保团队具备足够的能力和资源来完成任务 2、 为团队成员提供必要的培训和发展机会，提高团队的专业技能和综合素质，为公司的长期发展储备人才 3、 制定合理的激励和考核机制，激发团队成员的积极性和创造力，确保团队目标的顺利实现 4、 营造积极向上的团队氛围，加强团队凝聚力和向心力，提高团队的协作能力和执行力

1、本科及以上学历 2、具有新能源行业同岗位8年及以上工作经验； 3、具有较强市场洞见以及战略思维能力。