性别：不限制 汇报对象：运营和招商副总经理 年龄：45岁以下 薪酬： 年包50-60W固薪（大概是25K左右+补贴+年终）+超额招商奖金 工作职责 1.负责商业综合体及商业街商户的开发、邀约、跟进、谈判及租赁合同的签约工作； 2.负责建设品牌资源库，建立和维护品牌的合作关系； 3.整合招商资源，开拓招商渠道； 4.拥有独立规划业务工作的能力，及时了解各类品牌发展现状，分析市场动态，能在在招商工作中及时发现和处理问题。 5.负责新品牌的开发、引进及品类调整优化工作，完成所分配的招商指标。 6.完成领导交办的其他工作。 岗位重点：街区和购物中心都负责，属于华彩招商部。项目总（参与招商，不占编制），运营和招商副总经理+2个招商经理+1主管+1专员。之前配的招商总监，他没团队管理的经验，进来1年多了，发现招商能力较弱。做一个替补，9月份已协商离职。目前在百分之90的招商率。侧重看候选人景枫，华润，金鹰，大悦城，全品类零售经验，团队管理经验是必须要求。上海的购物中心人选也比较喜欢。尽量看南京市场人选，上海，成都，重庆，北京都可以看。希望稳定度高的不看2年一跳的，空窗期不超过半年。（这段话不能对外发布）

任职要求 1.全日制统招大专，本科及以上学历，5年以上知名商业综合体的全品类（偏零售）招商工作经验，熟悉行业运作规律； 2.拥有丰富的主力商业品牌资源和良好的业内人脉关系； 3.具有优秀的沟通谈判能力，善于整合资源； 4.熟练使用CAD及PPT软件； 5.具有优秀的综合素质、较强的商务洽谈能力和团队协作能力等。