1、协助董事长制定业务板块的业务发展战略，通过深入的市场调研与分析，提供有价值的数据与见解； 2、跟进业务板块/项目的全流程，包括前期筹备、执行阶段的监督与协调以及收尾的总结与评估，确保核心业务按计划推进； 3、作为董事长与业务团队之间的联络人，及时传达董事长对业务部门的工作指示与要求，同时收集业务部门的反馈信息与问题，促进部门之间的高效沟通与协作； 4、协调各业务部门之间的资源分配与业务流程优化，解决业务交叉过程中出现的矛盾与问题，提高公司整体运营效率； 5、协助董事长及业务部门进行行业资源整合，寻找新的业务合作机会和潜在的合作伙伴，拓展公司业务领域和市场份额； 6、完成董事长交办的其他临时性业务相关工作，如对外业务合作洽谈、特殊项目调研、行业会议参与等。

1、本科及以上学历，其中至少2年以上在业务部门工作或从事业务相关项目的经验；有大型企业或知名企业相关工作经验者优先； 2、具备卓越的商务谈判技巧和出色的人际交往能力，能够在复杂的商业环境中建立和维护良好的合作关系； 3、具有敏锐的市场洞察力和战略思维能力，能够准确把握行业发展趋势和市场机会； 4、具有高度的保密意识和职业操守，能够妥善处理涉及公司商业机密的信息； 5、具备较强的抗压能力和应变能力，在面对工作压力和突发状况时能够保持冷静，积极寻找解决方案； 6、有强烈的责任心和敬业精神，对工作充满热情，愿意全身心投入到工作中； 7、具有团队合作精神，能够与不同性格和专业背景的人员友好合作，共同推动公司业务发展。