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高级系统架构师
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26-36万 北京 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 5.4K 05:55发布
72小时新发 外包
JD基本信息
岗位职责
"服务内容 Work Scope" "1. 主导工业用 AI 产品(含软硬件)的整体架构设计,涵盖系统分层、模块划分、接口定义等,确保架构具备高可扩展性、高可靠性、安全性及性能优化,满足楼宇控制场景的工业级要求" "2. 深度参与前端需求调研与分析,精准捕捉客户在楼宇控制场景下的核心诉求(如设备联动、数据实时分析、能耗优化等),将需求转化为技术指标,输出可落地的系统设计方案。" "3. 与软硬件研发团队紧密协作,完成软硬件接口的设计与对接,确保软件架构与硬件资源(如传感器、控制器、边缘计算设备)高效适配,提升系统整体运行效率。" "4. 指导软件开发团队进行架构落地,参与核心模块的代码评审,解决开发过程中的关键技术难题,确保开发成果与架构设计一致性。" "5. 持续跟踪工业 AI、楼宇自动化领域的前沿技术,评估其在产品中的应用可行性,推动技术创新与架构迭代。" "6. 制定系统架构相关的技术规范与标准,沉淀架构设计经验,提升团队整体技术能力。" "7. 参与重要客户的技术交流与方案演示,基于架构优势解答客户疑问,支撑业务拓展。" "服务标准 Service Standard" 学历与专业:计算机科学、软件工程、自动化、暖通等相关专业学士及以上学历,8 年以上工业级软件系统架构设计经验,其中至少 3 年以上工控产品(含软硬件结合)架构设计经验,有楼宇自动化、暖通空调领域经验者优先。 "• 精通系统架构设计方法论(如 DDD、微服务架构、分层架构等),具备从 0 到 1 搭建工业软件系统的成功案例。" "• 熟悉工业场景下的软硬件协同设计,深入理解嵌入式系统、边缘计算设备、传感器数据采集与处理流程,能有效平衡软件功能与硬件资源限制。" "• 了解机器学习、深度学习在工业场景(如设备故障预测、能耗优化)的应用实践。" "• 具备扎实的编程基础,熟练掌握 C/C++、Java、Python 等至少一种主流编程语言,熟悉 Linux 系统开发、网络通信协议(如 MQTT、OPC UA)及数据库技术。熟悉BACnet, Modbus协议优先。" "• 熟悉Vue.js和 Ractive.js框架优先。"
任职要求
"服务内容 Work Scope" "1. 主导工业用 AI 产品(含软硬件)的整体架构设计,涵盖系统分层、模块划分、接口定义等,确保架构具备高可扩展性、高可靠性、安全性及性能优化,满足楼宇控制场景的工业级要求" "2. 深度参与前端需求调研与分析,精准捕捉客户在楼宇控制场景下的核心诉求(如设备联动、数据实时分析、能耗优化等),将需求转化为技术指标,输出可落地的系统设计方案。" "3. 与软硬件研发团队紧密协作,完成软硬件接口的设计与对接,确保软件架构与硬件资源(如传感器、控制器、边缘计算设备)高效适配,提升系统整体运行效率。" "4. 指导软件开发团队进行架构落地,参与核心模块的代码评审,解决开发过程中的关键技术难题,确保开发成果与架构设计一致性。" "5. 持续跟踪工业 AI、楼宇自动化领域的前沿技术,评估其在产品中的应用可行性,推动技术创新与架构迭代。" "6. 制定系统架构相关的技术规范与标准,沉淀架构设计经验,提升团队整体技术能力。" "7. 参与重要客户的技术交流与方案演示,基于架构优势解答客户疑问,支撑业务拓展。" "服务标准 Service Standard" 学历与专业:计算机科学、软件工程、自动化、暖通等相关专业学士及以上学历,8 年以上工业级软件系统架构设计经验,其中至少 3 年以上工控产品(含软硬件结合)架构设计经验,有楼宇自动化、暖通空调领域经验者优先。 "• 精通系统架构设计方法论(如 DDD、微服务架构、分层架构等),具备从 0 到 1 搭建工业软件系统的成功案例。" "• 熟悉工业场景下的软硬件协同设计,深入理解嵌入式系统、边缘计算设备、传感器数据采集与处理流程,能有效平衡软件功能与硬件资源限制。" "• 了解机器学习、深度学习在工业场景(如设备故障预测、能耗优化)的应用实践。" "• 具备扎实的编程基础,熟练掌握 C/C++、Java、Python 等至少一种主流编程语言,熟悉 Linux 系统开发、网络通信协议(如 MQTT、OPC UA)及数据库技术。熟悉BACnet, Modbus协议优先。" "• 熟悉Vue.js和 Ractive.js框架优先。"
所属行业:
工业自动化
职能分类:
架构师
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:海淀区丰智东路1号 西门子西伯乐斯电子有限公司
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
26-36万*12薪
薪资福利:
税前月薪20-30K,五险一金缴纳北京,额外有补充医疗险、年节福利、年度体检、福利年假等。
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
优先现场面试,能尽快到岗优先
视频面试:
可以接受