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整椅专家/主任工程师
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30-55万 宁波 大专及以上 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 65K 01:06刷新/两周前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
‌项目管理和技术指导‌:汽车整椅专家需要根据公司的发展规划和项目需求,主持重点项目或重大技术课题研究,进行技术能力规划和建设,解决新产品开发、老产品改进或课题研究中的重大技术难题‌ 1.负责汽车座椅相关零部件的设计方案及可行性分析、方案评估和汇报,参与新车型座椅结构开发验证工作,包括整车仿真分析和样件试制等‌ 2.负责整车座椅系统的供应商选择与评估、座椅相关零部件的开发与应用优化,参与整车座椅相关零部件的测试和评价,确保产品质量符合要求‌ 3.负责各项目的舒适性评价工作,识别舒适性问题,制定提升方案‌ 4.主持、修订与公司产品有关的技术标准、流程等,编写产品设计方案、样件试制计划并实施完成‌ 5.负责部门技术人才培养、知识培训和经验分享,参与技术改进讨论,提供技术改进方向和建议‌
任职要求
1.专科及以上学历,专业为车辆工程、机械设计等相关领域。至少需要8年以上的汽车座椅系统开发工作经验,特别是对座椅舒适性功能件开发有深刻理解‌ 2.熟悉整车开发流程和座椅系统结构,能够解决和支持领域内的重大疑难问题。需要具备丰富的设计经验,能够指导和培养人员,带领团队进行技术突破,并具备中长期规划能力‌ 3.需要熟练操作AUTOCAD、CATIA等设计软件及常用办公软件,能够进行座椅相关零部件的设计、开发和试验,确保产品质量符合要求‌ 4.了解汽车座椅行业动态,熟悉汽车座椅制造工艺和法规,能够系统分析问题并带领小组解决质量问题‌
所属行业:
汽车零部件及配件、新能源汽车
职能分类:
汽车内外饰工程师
工作城市:
宁波,招聘1人,详细地址:浙江省宁波杭州湾新区滨海七路178号
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-55万*15薪
薪资福利:
五险一金、双休、法假、提供住宿及工作餐
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
人力/部门经理-业务负责人
视频面试:
可以接受