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质量改进(节点接口人)
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50-99万
北京
本科
8-10年
招聘 1 人
预计佣金
136.6K
1天前刷新/2天前发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、梳理质量目标:基于公司各业务的市场反馈及质量情况,明确年度质量目标; 2、持续优化用户反馈问题的快速响应、解决机制:快速对接、解决并提炼系统化差异改善,助力体验优化; 3、持续的质改改进:根因分析(RCA),明确改善策略,提升业务稳定性; 4、深入产品业务场景,提升质量控制机制:聚焦智能模组、屏产品从供应商质量、设计质量、生产质量、市场问题解决、设计变更的全流程质量控制,提高产品合格率,保障连接、语音、屏业务的基础体验提升。
任职要求
1.10年以上质量工作经验,计算机软件、信息与计算科学、通讯工程等相关专业优先; 2.具备同理心,质量改进推进能力,系统思维逻辑性强,思路清晰; 3.有较强的表达能力,以及跨部门沟通和推进协调能力; 4.为人诚信,具有高度的责任心,工作主动积极,能承担较大工作压力;
所属行业:
物联网
职能分类:
质量管理总监/经理/主管
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:北京研发中心
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-99万*15薪
薪资福利:
五险一金、餐补 通讯补贴
团队架构
所属部门:
研发部门
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
一轮 技术面试、二轮技术面试 三轮HRD面试
视频面试:
不可以接受
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