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疲劳可靠性

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15-25万长沙本科 3-5年招聘 5 人预计佣金 35.8K 08:28发布

迅致直营 72小时新发

职位亮点

行业头部企业，规模超大，稳定性强

JD基本信息

岗位职责

1、协助主管及平台经理完成关键承载结构件疲劳可靠性分析； 2、承担结构件强度、疲劳可靠性、振动、稳定性等力学分析； 3、参与结构件载荷谱采集及疲劳考核，负责数据处理与分析； 4、搭建常用材料、焊接结构件力学特性数据库； 5、负责CAE技术文件、分析报告的编制。

任职要求

1、机械、力学、车辆等相关专业全日制统招本科及以上学历，硕士优先； 2、熟悉有限元技术，力学基础扎实； 3、具有3年以上机械结构CAE分析经验，有结构件疲劳可靠性分析经验者优先； 4、熟练使用Hyperworks、Abaqus或Ansys等CAE分析软件； 5、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 6、服从安排、执行能力强，良好的团队协作能力。

所属行业:

机械/设备

职能分类:

其他

工作城市:

长沙，招聘5人，详细地址：湖南省长沙市银盆南路361号(中联科技园)

职位要求

学历要求:

本科·统招

工作年限:

3-5年

技能/证书:

薪资福利

年薪范围:

15-25万*15薪

薪资福利:

1、月薪*12+年终奖金（3-5月），offer上只写月薪，考核A：5月年终奖，B：4月，C：3月； 2、薪酬30万以上的给协议年薪：总包年薪，平时发70%，年底发30%，offer上写综合年薪。 3、五险一金正规缴纳。公积金10%，1：1，入职缴纳，第一年基数是月薪，第二年基数是第一年平均月薪。每月8号发工资，当月15号以及之前入职，可以缴纳当月社保，15以后不行。 4、住宿：在长沙无房，可以提

团队架构

所属部门:

下属人数:

部门架构:

汇报对象:

职级职称:

面试信息

面试轮次:

2轮

面试流程:

2轮面试，均可线上；一面：HR+直接领导（一般低岗只有一面）；二面：研发一把手（高岗可能会有总经理）

视频面试:

可以接受