1.负责客户需求对接及澄清，沟通交付目标和制定交付策略；通过监控进度、质量、客户管理等方式完成项目交付； 2.对岗位需求进行分析、制定项目手册:包含人才画像定位，目标岗位访寻策略等； 3.将需求和目标拆解到后厂寻源团队，指导和协助寻源交付； 4.协调安排候选人参与面试、材料收集、offer沟通、入职等全流程，及时解决面试过程中遇到的问题，入职前、中、后的跟踪服务； 5.与客户及候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展； 6.日常运营报表的汇总制作，及时准确提交各类工作报表；

1.统招本科学历，有1-2年项目管理和HW项目交付经验优先； 2.较强的客户服务意识、良好的团队合作意识、抗压性和自驱力强，具备良好的office办公软件使用能力； 3.加分项:有乙方人力资源行业经验，熟悉人力外包等业务产品；有技术岗类外包或灵活用工外包项目客户接治及交付经验优先