职位编号 J20260911145442135153
测试工程师-厦门反馈快外包
4-7万厦门市本科0-3年招聘 1 人预计佣金 5.3K9月11日 14:54发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
*代招公司北京科锐国际人力资源股份有限公司(求职者与该公司签定劳动合同,到客户公司工作)
必要条件:1、学历:本科及以上学历,计算机相关专业(如计算机科学与技术、软件工程、通信工程等),优秀应届生可放宽;
2、语言要求:大学英语四级或同等水平以上,具备良好的技术文档阅读能力。
3、专业技术能力:了解 Android 操作系统基础(如权限管理、应用安装 / 卸载、日志查看);
掌握软件测试核心理论(如黑盒测试方法、用例设计原则、BUG生命周期);熟悉常用测试工具(如 adb 命令、JIRA等);熟练使用常规AI工具;
5、综合素质:
具备基本的逻辑思维能力,能清晰描述问题、整理测试文档;
工作认真负责、细致严谨,有较强的学习能力和沟通协作意识;
能承受一定的项目压力,愿意主动探索测试相关技术;
具备移动终端系统测试经验。
优先条件:推荐简历务必填写“必问问题”,不填默认简历没有沟通意向,作为不合适处理
目标公司/行业:暂无
必问问题:
- 工作状态(在职/离职)?多久可以到岗?
- 当前薪资和期望薪资?
- 上家离职原因/看机会原因?
- 能否接受外包?能否现场面试?
JD基本信息
岗位职责
【岗位职责】:
1、负责Android手机测试,参与测试用例设计与,覆盖功能、兼容性、易用性、稳定性等核心测试场景;
2、执行测试用例,及时反馈测试结果,确保模块质量达标。
3、精准记录测试过程,准确提交测试过程中发现的问题缺陷,并进行问题跟踪验证。
任职要求
【岗位职责】:
1、学历:本科及以上学历,计算机相关专业(如计算机科学与技术、软件工程、通信工程等);
2、语言要求:大学英语四级或同等水平以上,具备良好的技术文档阅读能力。
3、专业技术能力:了解 Android 操作系统基础(如权限管理、应用安装 / 卸载、日志查看);
掌握软件测试核心理论(如黑盒测试方法、用例设计原则、BUG生命周期);熟悉常用测试工具(如 adb 命令、JIRA等);熟练使用常规AI工具;
5、综合素质:
具备基本的逻辑思维能力,能清晰描述问题、整理测试文档;
工作认真负责、细致严谨,有较强的学习能力和沟通协作意识;
能承受一定的项目压力,愿意主动探索测试相关技术;
具备移动终端系统测试经验。
所属行业:互联网
职能分类:测试工程师
工作城市:
厦门,招聘1人,详细地址:厦门湖里区联想
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:0-3年
薪资福利
年薪范围:4-7万 12薪
薪资福利:应届生4.5K-5K,1-2年经验5K-6.5K,面试定薪;六险一金,双休
团队架构
所属部门:MBG
汇报对象:领导
下属人数:不限
职级职称:工程师
部门架构:详聊
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:不可以接受
面试流程:1轮线上+1轮现场