岗位职责： 1、分解销售目标并找到达成目标的路径（40%） 2、制定运营方案（20%） 3、人才培养（20%） 4、商务沟通，维护和平台小二的关系（20%）

任职要求： 1.大专及以上学历，35岁以内，男； 2.精通拼多多爆款打法,具备良好的沟通能力，有和拼多多小二对接的经验,具备统筹规划能力及项目管理意识； 3.有拼多多操盘过亿级店铺的经验（硬性要求）； 4.良好的自驱力和抗压能力。