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19-32万
成都
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
38.4K
03:49发布
迅致直营
72小时新发
职位亮点
全资外企,年轻人比较多,工作氛围活泼,每年2次调薪,朝九晚六,朝十晚七,弹性打卡,双休,加班需要申请
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 1. 负责制定海外市场的营销推广计划并推进实施,以新增精准用户的转化和变现为目标; 2. 通过A/B Test,数据分析,对外探索关键有效的渠道,以及用户新增方法并持续优化; 3. 通过A/B Test,数据分析,对内构建得到用户的分层体系,并制定相应的精细化运营策略; 4. 分析不同用户的生命周期和行为特征,建立转化漏斗,优化用户的激活、使用、活跃、付费、复购、分享等;
任职要求
任职要求: 1. 英文熟练,可以作为办公语言 2. 本科及以上学历,3年及以上相关工作经验,具备从0-1项目增长经验; 3. 具备高度业务敏感度、出色的逻辑思维和数据分析能力,能通过每日数据监控发现业务存在的问题或者潜在的机会点、并有针对性的落地执行; 4. 较强的主动学习意识和较好的自我驱动力;出色的沟通和团队合作能力、且执行能力强。 加分项: 1. 拥有用户运营、用户增长、数据分析工作经验优先; 2. 有海外工具类产品增长运营经验优先:
所属行业:
移动互联网、视频、社交、互联网类其他
职能分类:
用户运营
工作城市:
成都,招聘1人,详细地址:成都锦江区wework(睿东中心店)40楼
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
19-32万*13薪
薪资福利:
餐补每天20,还有全勤奖200;双休不加班,年假7天起,还有10天带薪病假,女性员工还有5天例假假,0.5天生日假;
团队架构
所属部门:
市场部
下属人数:
不限
部门架构:
-
汇报对象:
boss
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
一面:HR(腾讯会议-基本业务,英文对话能力),二面:Boss(加拿大华裔) 二面需到面,不接受视频面试
视频面试:
可以接受
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