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通讯测试开发工程师
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12-18万
杭州
本科
3-5年
招聘 1 人
预计佣金
23K
1天前刷新/一周前发布
反馈快
JD基本信息
岗位职责
负责EPS系统控制器的网络通信及诊断功能验证测试。依据行业通用通讯规范(CAN)及诊断协议(UDS on CAN),设计并执行测试用例,确保产品在多种车型售后装车环境下的通讯兼容性与稳定性。 1.网络协议测试:基于CAN规范,设计并执行物理层、数据链路层及应用层测试,验证EPS报文周期、信号定义等是否符合DBC文件; 2.UDS诊断测试:根据ISO 14229编写测试用例,测试会话控制、读写数据、故障码等功能; 3.网络管理测试:验证EPS网络管理状态机转换是否符合OSEK/AUTOSAR NM规范,测试网络休眠与唤醒机制; 4.自动化测试:使用CAPL在CANoe环境中编写自动化测试脚本,实现通讯及诊断的回归测试; 5.具备测试系统的二次开发能力,熟悉上下位机协同开发; 6.标定通讯支持:配合标定工程师排查总线负载过高、ID冲突等导致的标定中断问题; 7.一致性测试:执行通讯兼容性测试,确保EPS在各类车型总线环境中通信稳定、无异常干扰,满足装车要求。
任职要求
1.学历专业:本科及以上,通信工程、计算机、自动化、电子信息技术等相关专业; 2.经验要求:3年以上汽车电子通讯测试经验,有底盘或安全件(EPS、ABS、ESC)经验者优先; 3.精通Vector CANoe(必备),熟练使用CANscope、CANstress;熟悉CAPL编程; 4.深入理解CAN协议,熟悉嵌入式C(STM32/ARM)或上位机语言(Python/LabVIEW/C#),有CAN/串口通讯联调经验者优先 ; 5.能熟练解析DBC文件,具备CAN总线测试与分析能力; 6.逻辑清晰,注重细节,具备良好的沟通协调能力。
所属行业:
汽车零部件及配件、机械/设备
职能分类:
测试工程师
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:浙江省杭州市萧山区宁围街道建设三路 733 号信息港五期一号楼 8246-13 室
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
12-18万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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