企业招聘
职位
关于禾蛙
合伙人计划
联系客服快速发单
扫码添加企业微信
客服电话
400-7777-5125
猎企入驻
400-777-5125
免费注册
登录
**********************
算法工程师-自主飞行
接单
收藏职位
分享职位
35-40万
天津
研究生
3-5年
招聘 1 人
预计佣金
44.2K
1天前发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
工作职责: 负责公司核心产品 (机载航电)的算法及程序开发相关的所有工作,包括但不限于: 负责产品算法的开发和优化; 负责产品系统的验证和确认工作; 负责产品的集成、测试及文档化。 一、算法研发与实现职责 - 负责面向机载平台的自主飞行核心算法研发,包括但不限于: - 路径规划与任务调度(Mission Planning & Replanning) - 自主导航与避障(GNSS/INS融合、视觉/雷达感知融合、动态障碍物规避) - 飞行控制律设计(如基于模型预测控制 MPC、自适应控制、鲁棒控制) - 多源传感器融合(Kalman 滤波、粒子滤波、联邦滤波等); - 基于高保真仿真环境(如 Gazebo、FlightGear、MATLAB/Simulink)进行算法原型验证与性能评估; - 使用 Simulink、C/C++、MATLAB、Python 等多种方法实现算法,视具体情况而,确保数值稳定性、实时性与资源约束满足机载部署要求; - 通过迭代研发原型设计、测试和分析,将自主飞行概念转化为正式的系统需求。 - 针对航空应用场景(如低空空域、城市环境、应急返航等)优化算法鲁棒性、容错性与确定性行为。 二、合规与验证职责 - 将算法功能明确转化为可验证、可追溯的软件高级需求(High-Level Requirements),支持后续低层设计与测试; - 参与制定《算法验证计划》,设计覆盖边界条件、故障注入、降级模式等场景的测试用例; - 支持模型在环(MIL)、软件在环(SIL)、处理器在环(PIL)及硬件在环(HIL) 的多层级验证,确保算法在目标机环境中的行为符合预期,参与实飞测试和演示活动。 - 若使用基于模型的设计(MBD),需确保 Simulink/Stateflow 模型满足 DO-178C 对模型规范性、可追溯性及背向注释(Back-to-Back Testing)的要求; - 配合适航团队完成算法相关的危害分析(HAZARD/FHA) 和功能失效影响评估(FMEA/FTA),明确算法失效对飞行安全的影响等级(DAL) - 准备文档,并为各种技术文件做出贡献,尤其是技术成熟度报告。 三、协作、工程化与文档交付职责 - 与系统架构师、软件工程师、硬件工程师紧密协作,确保算法接口定义清晰、资源占用可控、时序可预测; - 与内部团队合作,为基于自主性的功能定义功能和性能要求。 - 参与软件配置管理流程,确保算法代码、模型、测试脚本纳入基线管理,并支持变更影响分析; - 编写高质量技术文档,包括: - 算法设计说明(ADS) - 算法验证报告(AVR) - 需求追溯矩阵(RTM)中算法相关条目 - 适航审定支持材料(如 SAS 中的算法章节); - 支持局方或 DER 审查,就算法安全性、确定性、验证充分性等问题提供技术澄清与证据。
任职要求
职位基本要求: Basic Qualification: 硕士及以上学历,航空宇航、自动控制、机器人、计算机等相关专业; 有算法开发或自主系统研发的工作经验。 具备载具运动学和动力学的数学建模、路线规划、优化、冲突检测与解决算法方面的经验。 熟练掌握利用各种适当技术(如 Simulink、MATLAB、C/C++ 和 Python)进行软件原型开发。 对网络原理和通信协议有深刻的理解。 在以下一个或多个领域的研发和功能开发方面拥有经验:航空器战术或战略冲突检测与解决、路径规划、飞行控制、机器学习、资源优化、先进空中交通、控制理论,有实际飞行器部署经验者优先; 在编写软件和硬件集成所需的 API、接口控制文档(ICD)和其他技术文档方面有很强的能力。 在硬件在环(HIL)/软件在环(SIL)仿真环境中进行开发、集成和测试。 在复杂系统中具备强大的调试、测试设计和仿真技能。 具备良好的工程化思维,能将科研级算法转化为高可靠、可认证的工业级实现。 熟悉航空和空中交通管理运行优先 熟悉 DO-178C、ARP4754A、DO-330(工具鉴定)等航空标准者优先; 有 ROS2、PX4、ArduPilot 或自研飞控平台开发经验者加分; 有为实时操作系统(RTOS)开发软件的经验优先
所属行业:
航空/航天
职能分类:
算法工程师
工作城市:
天津,招聘1人,详细地址:公司地址:天津市宁河区现代产业区海航东路新华产业科技园G15号楼
职位要求
学历要求:
研究生·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
35-40万*13薪
薪资福利:
双休,五险一金
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
1轮线上+1轮线下
视频面试:
可以接受
举报
为你推荐
职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
销售/客服
制药/医疗器械/医疗护理
高级管理
关于
禾蛙动态
合伙人计划
猎企入驻
帮助中心
禾蛙协议
禾蛙海外版
联系我们
电话:400-777-5125(服务时间:工作日9:00至18:00)
网址:www.hewa.cn
苏州地址:苏州工业园区星湖街328号创意产业园2-B405
北京地址:北京市朝阳区朝阳门南大街10号兆泰国际A座501
服务支持
接单方小程序
发单方小程序
微信公众号
©版权所有
苏州聚聘网络技术有限公司
苏公网安备32059002007268号
备案号:苏ICP备18067483号-3
|
营业执照
|
服务许可证