一、销售策略制定： 1、制定并实施全面的销售策略，以达成并超越中国大陆所有线下渠道的销售目标。 2、分析市场趋势和客户数据，识别新的销售机会并相应调整策略。 3、与医疗团队、市场团队及其他部门紧密合作，确保销售工作与公司整体目标一致。 二、客户关系管理： 1、建立并维护与零售药店等关键客户及利益相关者的良好关系，以提升客户忠诚度并推动业务增长。 2、谈判并达成高价值交易，确保客户满意度和公司盈利。 三、市场分析： 1、定期进行市场分析，了解竞争对手动态，并识别中国大陆零售药店领域的增长机会。 2、紧跟行业趋势，调整销售策略以抓住市场变化带来的机遇。 四、业绩监控： 1、监控并分析销售业绩数据，识别改进空间并采取纠正措施。 2、定期为高层管理层准备销售报告和演示材料。 五、预算管理： 1、有效管理销售预算，确保资源分配最大化投资回报率。 2、审批并监督费用支出，确保其符合公司政策和目标。 六、团队领导： 1、领导、指导并培养销售团队，帮助团队成员发挥最大潜力。 2、制定明确的绩效指标，并提供定期反馈，确保团队成员达成并超越目标。

1、至少10年销售管理经验，在中国大陆医美、生美领域有成功达成渠道BD及销售目标并提升市场份额的业绩记录。 2、强大的分析和解决问题的能力。 3、精通销售预测和预算管理。 4、具备管理多元化团队并在竞争环境中达成销售目标的经验。 5、优秀的沟通能力，尤其是出色的谈判技巧。 6、具备领导才能。