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感染性疾病总监
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30-50万
天津
研究生
3-5年
招聘 1 人
预计佣金
65K
10:25刷新/2天前发布
反馈快
72小时新发
职位亮点
医学检验龙头企业
JD基本信息
岗位职责
1、整合多平台资源,与其他疾病线联动,搭建感染检测中心; 2、跟进最近研究动态研究方向,制定感染疾病线的建设规划,覆盖血流感染、神经感染、呼吸感染等领域; 3、关注行业动态,新技术、新项目研究开发,把控产品的市场方向,担当感染检测产品研发的指导人,引领学科发展; 感染类相关科研对接、科研方案撰写; 5、定期与三甲医院临床学科主任进行学术交流,能设计满足临床需求的产品或提供解决方案;包括不限于临床报告解读、签发; 6、负责团队人才培养、人才梯队建设等团队管理工作。
任职要求
4、任职要求: 1、硕士及以上学历,医学检验、临床医学、微生物学、分子生物等相关专业; 2、具备临床感染科、临床呼吸科、微生物、内科ICU等临床工作经验,以上工作经验,博士学历要求3年及以上,硕士学历要求5年及以上;或者具备3年及以上宏基因特检公司产品经理背景工作经验,且独立负责过完整产品研发和产品上市全流程工作; 3、具有较高的学术造诣和丰富的实践经验,能与临床进行很好的学术交流,对感染学科的检测产品有市场敏感度,熟悉感染前沿的检测产品; 4、有较高的团队管理能力,能够为学科发展规划方向,带领团队完成学科发展的相关工作; 5、能熟练进行英文文献资料总结检索,具有优秀的英文读写水平; 6、科研经验丰富,主持过国家级重要科研项目或课题者优先; 7、优秀的学习能力和整合能力,积极乐观,抗压性强,有担当,乐于成就他人。
所属行业:
医学检测/体检
职能分类:
产品总监/VP/CPO
工作城市:
天津,招聘1人,详细地址:天津滨海高新区华苑产业园区海泰华科五路
职位要求
学历要求:
研究生·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-50万*12薪
薪资福利:
候选人薪资如果超不太多,背景很合适的话,也可以再谈。 年薪构成有浮动部分,具体固浮比可以谈薪时再谈。
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
10-50人
部门架构:
下属10几人,其中实验室团队10多人(有一个主管负责实验室的日常管理),销售团队2-3人
汇报对象:
副总经理
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
HRM-副总-总经理(看情况2-3轮,HR可以线上,副总以及总经理需要线下)
视频面试:
不可以接受
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