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转向应用层软件开发工程师
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30-60万 南京 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 54K 一周前刷新/三周前发布
JD基本信息
岗位职责
工作职责 1、负责转向系统应用软件需求分析与管理 2、基于软件架构和软件需求开展线控转向系统应用算法详细设计工作 3、负责转向系统应用算法建模、数据字典管理、仿真测试及代码生成 4、负责转向系统应用算法台架、整车级功能测试与验证 5、负责转向系统应用算法台架、整车、环境标定工作 6、负责转向系统应用算法相关问题分析排查、解决方案制定与问题关闭闭环管理 7、负责转向系统应用算法相关文档、规范等编写、评审、发布、维护 8、负责转向系统应用算法相关专利材料编制与申报 9、35岁及以下,特别优秀者可适当放宽
任职要求
工作要求 1、专业背景:车辆工程、汽车电子、软件工程、电子信息、控制工程、计算机等相关专业,本科及以上学历。3年及以上汽车电子领域相关开发经验,有底盘相关开发经验者优先。 2、技术能力: ①熟悉AUTOSAR软件架构规范,熟悉ISO26262功能安全规范; ②精通MBD开发方法与流程,熟练掌握Simulink/Stateflow等算法建模与仿真工具,熟练掌握Embedded Coder等自动代码生成工具; 3.熟练掌握自上而下与自下而上的AUTOSAR软件组件SWC开发流程与方法; 4.熟练掌握MIL/SIL/PIL等控制算法单元级功能测试与验证方法; 5.熟练掌握电控算法标定相关工具,如CANape等,拥有电控软件标定实际项目经验; 6.具有较好的沟通能力,较强的问题分析与解决能力;具有较强的责任心,勤勉务实,良好的团队合作精神。
所属行业:
汽车零部件及配件
职能分类:
嵌入式软件开发
工作城市:
南京,招聘1人,详细地址:南京市江宁区
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-60万*12薪
薪资福利:
谈年薪,25-50k月薪预算,具体薪资结构框架,offer的时候会再跟人选谈
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
1轮
面试流程:
一轮技术面试通过后,即可谈薪
视频面试:
可以接受