1、3年以上集团化公司招聘运营经验或者咨询管理公司工作经验，熟悉1-2类招聘运营项目或管理咨询项目：招聘体系建设、招聘规划、招聘渠道建设、招聘活动策划与评估甄选、面试官队伍建设、外部人才库建设等； 2、熟悉外部招聘市场变化、掌握各种招聘渠道、对人才的挖掘和引进、组织和人员调整有丰富的实践经验，掌握面试、测评等常用方法及工具。

1、28-40岁，性别不限，本科以上学历，人力资源、企业管理、应用心理学等相关专业优先。 2、行业对标：大型集团化公司招聘COE或咨询管理公司。