融资总监，base北京，总薪酬90万-130万，211/985院校，34-40岁，性别不限； 联东融资/法务岗：国央企不看，工作节奏不一样，学校必须是本科第一学历211/985。 银行，地产公司做融资的这2个方向，其他金融公司的也可以看，基金公司的也可以。 解决园区开发的资源问题，把项目开发贷问题解决，保证项目落地。 所以银行的人相对更合适。 岗位职责： 1、对接银行，维护银行战略合作关系，主导集团授信、项目审批和贷款； 2、开拓金融机构，完成REITs、私募股权基金募资工作； 寻访方向： 1、地产背景：融资工作经验； 2、银行背景：对公业务、信审等相关工作经验； 3、金融背景：券商投行部、固收部，保险资管公司股权/不动产投资岗，私募股权基金或基金管理人的投资岗/融资岗。 找一些地产公司啊，或者是债券金融公司、银行的。其他行业的的话暂时先不要找。211 985学历。年龄33-38。稳定度高的。融资总监岗位只考虑定居北京的人选

联东集团融资岗： 1.福利没啥，总监，补充医疗保险。社保公积金基数按底薪比例百分之5； 2.工作方式不一样，不需要银行资源，有稳定合作的金融机构银行合作方，有3到5个总监，每个总监对标5 6个银行，就是属于维护关系，不用去找资源，可以维护。就行，一年需要10个亿的授信金额去增长授信额。 难度在于：候选人BASE在北京，如果分配过来负责长三角，需要长期出差，更需要看候选人的软性条件学历背景必须要硬（目前进来的都是清华），冲劲，喝酒，狼性，稳定度高，债券公司的，金融机构的他们更喜欢， 融资经理/主管2个， base北京，总薪酬30-50万，211/985院校，26-32岁，性别不限； 岗位职责： 1、配合总监：对接银行，维护银行战略合作关系，配合总监完成集团授信、项目审批和贷款； 2、配合融资总监开拓金融机构，完成REITs、私募股权基金募资工作； 寻访方向： 1、地产背景：融资工作经验； 2、银行背景：对公业务、信审等相关工作经验； 3、金融背景：券商投行部、固收部，保险资管公司股权/不动产投资岗，私募股权基金或基金管理人的投资岗/融资岗。 这个岗位比较好找，头部券商工作2-3年的就可以推荐。学历背景出色，素质就不会差，通过率就很高。可以重点找找