**********************
环氧树脂/酚醛树脂研发工程师
  • 收藏职位
  • 分享职位
25-50万 黄山 研究生 3-5年 招聘 3 人 预计佣金 65K 01:55刷新/四周前发布
迅致直营 反馈快
JD基本信息
岗位职责
1、市场行情: 跟踪行业技术动态、专利及竞品信息,完成技术调研与可行性分析。根据市场/客户需求,制定新产品开发路线图和年度研发计划。合成与配方开发; 2、合成与配方开发:负责酚醛及环氧合成领域、固化剂及改性体系的分子结构设计、合成路线开发、配方设计。 通过 DOE 优化配方,实现成本、性能、工艺窗口的最佳平衡; 3、工艺与放大: 制定实验室小试—中试—量产的工艺参数,编制工艺包、SOP、BOM 等技术文件; 3、 性能测试与失效分析:参与设备选型、产线布局及试产,解决放大过程中出现的凝胶、放热、杂质等技术难题。性能测试与失效分析; 建立力学、热学、电学、阻燃、老化等测试标准,完成产品全面性能评估; 5、项目与知识产权:撰写专利、论文与技术总结,推动核心技术的知识产权保护; 6、技术支持与持续改进,为销售/客户提供技术培训、应用指导和售后支持,推动产品快速市场化。组织现有产品的降本、提质、工艺优化及迭代升级; 7、实验室管理: 负责实验室安全、5S、仪器校准及日常维护,建立化学品及样品管理台账。
任职要求
1、教育背景: 高分子材料、化学、化工、复合材料等相关专业,硕士/博士优先;年龄45岁以下; 2、专业知识:熟悉环氧树脂合成机理、固化动力学、结构与性能关系;,掌握配方设计、流变学、热分析(DSC/TGA/DMA)、力学及可靠性测试方法;有带领研发团队经验优先 3、工作经验:硕士 4-5 年以上 ,环氧树脂、酚醛树脂和热固性材料研发/工艺放大经验;比如有电子封装、复合材料、涂料、胶粘剂等行业成功案例者优先。 4、核心技能:能独立承担项目并撰写技术/专利文档;熟练使用 DOE、Minitab 等统计分析工具; 5、综合素质: 逻辑思维清晰,数据敏感,具备跨部门沟通及项目管理能力,工作积极主动,抗压能力强,具备创新意识与团队协作精神。
所属行业:
化工、能源化工类其他
职能分类:
化学制剂研发
工作城市:
黄山,招聘3人,详细地址:安徽省黄山市徽州区循环经济园紫金路16号
职位要求
学历要求:
研究生·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-50万*12薪
薪资福利:
薪酬范围 年薪20万起,基础月薪15000+具体很合适的话根据人选情况谈 固定部分加项目奖金(高毛利提的就高,工业化的化有收益奖金 净利润额20%)研发产品阶段也有适当的奖励 五险一金中等基数缴纳,按照级别缴纳,目前客户现场研发五级六级大概个人缴费600左右,缴纳到黄山 包含食宿 ,工作三年以上黄山政府有10万的补贴,如果做的好的话,公司也有股权激励
团队架构
所属部门:
研发部门
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
研发总监
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
简历初筛 如果研发总监 和人力一起面试就一轮(线上面试),如果研发总和人事契合不到一起时间,就两轮,人事一轮,研发总监一轮 必要情况下需要线下面试的话可以报销交通费
视频面试:
可以接受