1、董事会办公室制度初步编写 （1）负责组织制订本部门的管理制度、工作流程、岗位职责。 （2）负责编制和修订统一的信息披露，三会治理，规范运作，投资者关系等制度，并组织贯彻落实。 2、三会治理 （1）负责组织筹备董事会会议、股东大会、监事会、独立董事等会议，牵头准备会议资料； （2）负责会议记录工作以及所有的会议档案管理； （3）组织董事会下设委员会与相关部门的日常沟通工作； （4）定期审阅公司治理类制度文件，牵头组织更新； （5）与董事、监事和高管的日常审批沟通； （6）负责股东董监高档案资料的保管以及相关关联方信息的统计和维护。 3、信息披露管理 （1）组织制订公司信息披露事务管理制度，并负责办理信息披露事宜； （2）督促公司及相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定。 4、投资者关系管理 （1）协调公司与证券监管机构、股东及实际控制人、证券服务机构、媒体等之间的信息沟通； （2）负责公司投资者关系工作和档案管理； （3）组织投资者及投研机构的调研以及业绩说明会等。 5、财经媒体公关管理 （1）关注公共媒体报道并主动求证真实情况，督促董事会及时回复证券交易所所有问询，公司IPO期间的舆情管理及危机公关； 6、规范运作管理 （1）督促建立健全上市公司内部控制制度； （2）组织公司董事、监事、高级管理人员及其他相关人员接受相关法律法规和其他规范性文件的培训；

岗位要求： 1、全日制本科以上，熟悉股份公司、证券、投资等相关政策法规，具备基本的财务知识，有一定的公关能力，沟通能力强； 2、具备信息披露实操经验，工作态度认真负责，能够吃苦耐劳。 3、有0-1港股上市经验，熟悉港股上市全流程，有实战经验。