根据公司的区域布局、行业布局，开发新销售市场。

薪资面议； 行业标杆企业二流、三流（骨干人才，有能力但没有平台）销售人才；行业中小企业销冠。 ◆年龄、学历及专业要求： »40周岁以下，条件优秀放宽至45周岁以下； »大专及以上学历； »电气、销售等相关专业优先。 ◆工作经验要求： »具有5年以上电气行业从业经验，3年以上团队管理经验； »熟悉电气、新能源等相关领域市场现状； »具有独立开发市场、维护市场的成功经验，积累一定的人脉和客户资源； »能够对公司现有销售模式提出改善建议与方案，进行市场开拓工作。 ◆其他职业素养要求： 内驱力强，执行力强，持续推动各项工作计划； 学习力强，能迅速融入公司团队，适应公司企业文化。 ◆工作经验要求： »具有5年以上电气行业从业经验，3年以上团队管理经验；条件优秀的具有大制造业背景者亦可； »熟悉电气、新能源等相关领域市场现状； »具有独立开发市场、维护市场的成功经验者优先。 »能够对产品市场进行调研分析，为公司发展规划提供决策建议。 ◆其他职业素养要求： 内驱力强，执行力强，持续推动各项工作计划； 学习力强，能迅速融入公司团队，适应公司企业文化。