1.战略规划：根据公司战略发展规划，制订事业部发展计划，确定组织架构，明确各岗位职责分工，建立事业部管理体系； 2.销售管理：聚焦目标客户，带领团队进行新业务的开拓，做好客户关系的维护；能深入挖掘客户的真正需求，为客户提出最优的解决方案，解决客户痛点； 3.项目管理：协调内外部资源，保障各项目平稳运行，对项目团队进行日常管理及辅导，并制订预防性措施；跟踪并协调重大项目进度，控制、优化项目各项成本，确保项目利润率； 4.外联沟通：负责与政府、行业组织等各单位部门建立良好关系，了解政策导向，以获得必要的政策许可及支持； 5.团队管理：建立各考核机制、激励机制，定期考核评估并指导下属制定改进计划；做好团队人员培养及人才梯队建设工作。

1.学历：全日制本科以上； 2.专业：物流、包装、营销、管理相关专业； 3.经验：汽车物流、汽车包装相关行业经验；具备五年以上团队管理经验； 4.年龄：40周岁以下； 5.其他：抗压，能适应经常性出差的工作节奏；有激情，不墨守成规，勇于创新，拥抱变化