岗位职责： 1.对全国成交率的不断提升负责，负责根据数据诊断不同成交率折损场景和原因，带领各大区，协同总部资源部门制定提升策略并落地； 2.负责招募、上线、留存等运力管理关键动作的不断优化提效； 3.负责多品类、多渠道、多场景的不同运力协同方案制定，确保高融合度； 4.负责与总部运力策略部门一起进行运力相关的研究、调研、试点，负责运力策略的推动落地、资源的合理分配； 5.负责收集梳理运力相关的产品、工具提效需求，推动产品、工具迭代； 6.负责一线团队成交、运力相关能力的标准制定、评估评级和赋能提升。

岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，3年以上运力管理经验，有O2O外卖行业、出行行业工作经历优先； 2.沟通良好，逻辑能力较强，数据分析能力较强，SQL熟练，有较强的实际操控能力，很强的自我驱动力； 3.适应性强，灵活且解决问题能力强，抗压能力强，责任心强。