1. 负责新车型SE阶段焊装夹具定位方案分析（包含新生产线夹具方案分析与改造生产线的夹具共用分析），提出产品与产线规划建议。 2. 负责新车型白车身精度策划与目标达成分析及后续精度提升工作，达到节点质量目标要求。 3. 负责新车型焊装夹具、抓具、工位器具、输送系统规划方案的提出与确认。 4. 负责新车型夹具、工位器具的技术交流、招标、图纸会签、验收工作的组织与实施，有效控制项目质量与进度。 5. 负责新车型试制阶段工装夹具定位，尺寸分析的专项验证。 6. 负责新车型现场调试阶段的工装工艺验证与专项验证提出的工装与工位器具问题点方案确认。 7. 负责工装与输送系统的行业对标工作，了解行业新设备、新技术的发展动向，结合公司的实际情况进行选择，负责在公司内推广实施。 8. 负责现场工装疑难问题的技术攻关与项目支持工作。 9. 负责夹具、抓具、工位器具、输送系统的标准化工作。

1.教育与专业：硕士毕业3年；本科毕业5年； 2.工作经验要求：3年以上焊装工装夹具开发、工装安装、车身尺寸调试及车身尺寸问题解决工作经验； 3.职业素养要求：具有较强的廉洁、正直和保密意识 4.特殊资格/条件要求：具有汽车制造相关工艺方面知识，熟练操作计算机；年龄45周岁以下。 5.身体状况要求：身体健康，无传染性疾病；