1.行政支持： 作为董事长的得力助手，高效管理其日程、会议及沟通事务； 准备报告、演示文稿及其他相关文件，为决策提供支持。 2.运营管理： 监督学校日常运营，确保各项事务符合政策规定并顺利运行； 与各部门协作，确保学校的目标和标准得到贯彻执行。 3.学术与学生事务： 协助制定和实施学术课程及课外活动计划； 支持学生招生流程，包括市场推广及入学事务的管理。 4.政策制定与合规： 确保学校符合本地法律法规、学校政策及国际教育标准； 参与制定和实施学校的运营政策与流程。 5.利益相关方沟通： 与学生、家长、教职员工及外部合作伙伴建立良好关系； 在需要时代表学校参加会议、活动及其他公众场合。 6.战略规划： 协助董事长开展学校的长期战略规划与发展项目； 通过数据分析与调研提供建议，提升学校绩效表现。

1.教育背景： 拥有教育、工商管理或相关领域的学士学位；硕士学位优先。 2.工作经验： 至少3-5年国际学校行政管理或领导岗位工作经验； 在学校运营管理及多团队协作方面有成熟经验。 3.技能要求： 英语流利，具备良好的口头及书面表达能力； 优秀的组织协调和问题解决能力，注重细节； 熟练使用Microsoft Office、PPT办公软件及相关行政工具。 4.个人素质： 积极主动，适应力强，能够在快节奏的多元文化环境中高效工作； 出色的人际交往能力，能以专业态度处理敏感事务。