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新品研发工程师
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12-18万
宁波
本科
3-5年
招聘 2 人
预计佣金
20.4K
1天前刷新/2天前发布
SSS
迅致直营
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1.根据公司发展规划及客户开发需求,进行产品的全流程开发; 2.负责前瞻研发科0-1产品转1-10的承接,实现产品从中试到产线的转移,制定稳定的产线工艺,转化为1-10产品池; 3.对1-10产品的维护及新订单的试制管理及开发过程资料的归纳整理。; 4.负责了解下游行业最新动态,主动为客户推荐合适材料,协助营销中心进行新产品的推广和技术支持; 5.负责参加展会、行业会议等,并为公司进行宣介,配合下游行业的客户,开展共研项目。 6.负责牵头通过机理调研、公式推导、实验研究等方法,将客户所在行业的专业指标转化为我司铜材各项指标,并新建或完善管控标准。
任职要求
1.本科及以上学历,材料科学与工程、金属材料工程、冶金工程、压力加工等相关专业,硕士学历优先; 2.具备3-10年及以上铜及铜合金板带材产品研发或工艺技术相关工作经验; 3.精通铜及铜合金加工专业理论知识; 4.深入掌握熔铸、热轧、冷轧、退火、精整等全工序的工艺原理、关键控制参数及其对产品组织性能的影响; 5.熟悉国内外主流铜板带产品的技术标准(如GB、ASTM、JIS、DIN)及客户技术协议要求; 6.能独立组织并完成相关试制及客户交流; 7.能运用金相、SEM、EBSD等分析手段,诊断和解决产品常见的质量缺陷; 8.出色的跨部门沟通协调能力、项目管理和推动能力、责任心强、注重细节、结果导向。
所属行业:
金属材料/制品
职能分类:
工艺/制程工程师(PE)
工作城市:
宁波,招聘2人,详细地址:中国浙江省宁波市杭州湾新区金溪路68号
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
12-18万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
销售/客服
制药/医疗器械/医疗护理
高级管理
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