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研发财务BP
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30-55万
无锡
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
66K
08:44发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
核心定位:搭建公司研发BP体系,承担研发项目财务全周期管理与业财协同职能,拉通产销研衔接,助力提升研发项目收益性。 1. 从零搭建研发项目财务管控体系及相关工作流程,开展研发项目财务全周期管理,包含立项评审(评估投资回报、预算合理性)、执行监控(跟踪预算、预警风险)及结项复盘(分析收益差异),协助研发团队做好项目支出管控。 2. 建立和完善研发预算、投资、费用核算相关体系及标准化模板,组织研发预算编制,建立管控机制并出具执行分析报告;规范投资和成本核算流程,归集研发支出、分析投资和成本优化空间; 3. 搭建财务与研发沟通桥梁,拉通产销研数据,开展研发费用、项目ROI专项分析,供针对性财务解决方案,推动业财融合,助力提升研发项目收益性。 4. 完成领导交办的FP&A职能相关的其他工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业,CPA、ACCA持证者优先。 2. 5年+财务分析相关经验,3年+制造业财务BP经验,产研销一体、研发密集型企业经历优先;有设备制造业成本管理及研发BP经验者优先;熟练使用ERP(SAP/Oracle等)及Office,擅长Excel数据分析。 3. 财务专业扎实;能快速理解材料、工艺、设备类研发业务特点,具备业财融合能力。 4. 具备优秀的沟通协调与跨部门协同能力;责任心强、严谨细致,具备较强的抗压能力和执行力。
所属行业:
消费电子、汽车零部件及配件、机械/设备、工业自动化
职能分类:
财务BP
工作城市:
无锡,招聘1人,详细地址:新吴区
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-55万*14薪
薪资福利:
五险一金 基数1-5万之间,根据级别定基数 双休 年底双薪 入职半年后有机会享受股权激励政策
团队架构
所属部门:
财务部
下属人数:
不限
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
人事会先电话简单沟通,第一轮面试由人事总监、招聘经理、用人部门进行线上面试,第二轮老板面试需要到面
视频面试:
不可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
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