职位编号 J20260820101340130426
测试工程师
70-130万北京市本科3-5年招聘 1 人预计佣金 168.5K8小时前刷新/8月20日 13:54发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件: 计算机或相关专业本科及以上学历,3年及以上测试工作经验; 可以使用python/c++/java/go等至少一种编程语言完成相关测试工具或平台开发; 具备测试技术预研、选型、设计开发和统一规划能力; 有一定的质量体系和质量架构思想、良好的质量管理意识和测试策略; 具有较好的业务识别和分析能力,对金融/量化行业有认知感兴趣
优先条件:有金融经验 或技术好在互联网公司
目标公司/行业:AI互联网大厂,金融
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 参与/负责系统全栈的功能、性能和稳定性测试,包括人工、白盒和自动化等 识别和评估产研方案、设计测试方案策略和具体用例、组织和执行整个测试流程,跟踪分析、推动解决线下/上问题 参与/主导测试工具平台设计和开发,建设/维护测试基建,落地实施质量体系 横向对业务和项目进行质量保障、评价和驱动优化,纵向优化质量指标、保障策略和技术手段应用.
任职要求
岗位要求: 计算机或相关专业本科及以上学历,3年及以上测试工作经验 可以使用python/c++/java/go等至少一种编程语言完成相关测试工具或平台开发 具备测试技术预研、选型、设计开发和统一规划能力 有一定的质量体系和质量架构思想、良好的质量管理意识和测试策略 具有较好的业务识别和分析能力,对金融/量化行业有认知感兴趣 有较强的沟通协调能力、学习能力,积极主动的优化和拓展工作事项 职位信息 工作经验 5-10年
所属行业:互联网、人工智能/大模型/算力、计算机软件
职能分类:测试开发
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:北京市
职位要求
学历要求:本科·统招·985/211
工作年限:3-5年
薪资福利
年薪范围:70-130万 15薪
薪资福利:-
面试信息
面试轮次:3轮
视频面试:可以接受
面试流程:-