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语音算法-音效/音频/语音相关-算法/引擎
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50-80万 合肥 研究生 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 82.3K 16:06刷新/两个月前发布
SSS
JD基本信息
岗位职责
1. 语音模型研发优化:深耕语音识别(ASR)、语音合成(TTS)、音频理解(含声音事件检测、情感分析等)核心技术,精通底层模型原理,负责模型的设计、训练、调优及效果迭代,持续提升语音交互的准确率、自然度与鲁棒性。 2. 深度学习工程落地:基于PyTorch/TensorFlow等框架搭建高效的语音算法训练与推理链路,解决梯度消失、过拟合等核心技术问题,推动算法从原型验证向生产级引擎高效转化。 3. 多语言引擎开发:运用C/C++、Python、Java(或Golang等)编程语言,完成语音算法引擎的模块化开发、封装与集成,保障引擎在高并发、低延迟场景下稳定运行,配合业务端完成适配调试与问题排查。 4. 异构计算与芯片适配:基于CUDA开展GPU加速开发以优化推理性能,参与语音算法在国产芯片的适配、移植与性能调优工作,充分释放硬件算力潜能。 5. 技术沉淀与创新:持续跟踪领域前沿技术动态,结合业务实际需求开展预研与技术创新,沉淀研发经验及工程化方案并形成规范文档,助力团队整体技术能力提升。
任职要求
任职要求 1. 本科及以上学历,计算机、电子信息、自动化、声学等相关专业。 2. 精通语音信号处理与模型原理(如Transformer、CNN、RNN在语音任务中的应用),具备算法全流程研发与业务落地实战经验。 3. 熟练掌握PyTorch、TensorFlow中至少一种框架,拥有丰富的语音模型训练、调优及部署经验,可独立解决工程化落地过程中的各类问题。 4. 扎实掌握C/C++、Python编程技能,通晓数据结构与算法设计,具备高性能引擎开发经验者优先考虑并予以加分。 5. 掌握CUDA编程技术,具备GPU加速优化实战经验,理解异构计算逻辑,能够有效提升推理效率与硬件资源利用率。 6. 具备较强的问题解决能力与跨团队协作意识,拥有扎实的技术钻研精神及自主驱动力。
所属行业:
工业自动化
职能分类:
算法工程师
工作城市:
合肥,招聘1人,详细地址:合肥、西安各一人
职位要求
学历要求:
研究生
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-80万*14薪
薪资福利:
五险一金、补充商业保险
团队架构
所属部门:
智能驾驶
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
线上,有必要线下
视频面试:
不可以接受
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