岗位职责： 1、负责领导并构建公司可靠性工程体系，制定可靠性设计规范和流程，通过可靠性预计、建模、分配等系统方法，将可靠性指标全面融入产品设计中； 2、主导关键技术领域的可靠性研究与创新，制定系统化的可靠性测试策略与验证方案，确保产品在全生命周期内的可靠性表现； 3、设计并实施高复杂度的可靠性试验，深度分析用户实际应用场景，识别潜在失效模式与机理，开发加速寿命试验、综合环境试验等方案； 4、负责在产品研发各阶段开展可靠性评审与风险管控，对设计及变更提出可靠性改进建议，并推动落实； 5、带领可靠性团队开展技术攻关与方法建设，培养团队专业能力，协调跨部门资源，推动可靠性能力在全公司的提升。

任职要求： 1、本科及以上学历，电子、机械、自动化、材料等相关专业背景，8年以上消费电子可靠性工程相关经验，有团队管理或技术领导经历更优； 2、精通可靠性理论基础与工程实践，掌握可靠性建模、FMEA、FTA、加速寿命试验、可靠性分配与验证等先进工具与方法； 3、具备系统性可靠性问题分析与解决能力，能够从用户场景出发推动设计闭环改进，有成功领导复杂产品可靠性提升项目的经验； 4、优秀的跨部门沟通协调和项目推动能力，能够统筹多方资源，主导技术决策并推动落地； 5、具备战略思维和团队领导力，有自我驱动和人才培养意识，能在高压环境下带领团队达成目标。