1. 应付账款流程管理 - 审核供应商发票及付款申请，确保及时准确支付 - 处理员工差旅费用（T&E）报销审核与付款 - 管理应付账款系统中的发票过账、贷项凭证分配及异常处理 2. 财务周期支持 - 协助月结/年结流程，完成应计费用计提、账务重分类及科目对账 - 按全球会计政策执行内部控制活动，准备审计所需文档 3. 跨部门协作 - 对接供应商、本地机构及内部利益相关方，处理付款查询 - 作为GBS体系内其他实体的后备支持人员 4. 流程优化 - 识别应付账款流程的质量与效率改进机会并推动实施

硬性条件： 1. 教育背景： - 财务/会计专业本科学历 2. 语言能力： - 日语：商务级听说读写能力（JLPT N1或同等） - 英语：基础会话+中级书面能力 3. 技术技能： - 熟练使用ERP系统（SAP/Oracle/微软Dynamics优先） - 精通Excel（VLOOKUP/数据透视表） 4. 经验要求： - 会计相关实习经验（应届生可接受） ________________________________________ 软性素质评估维度 1. 工作态度： - 主动性强（Proactive） - "我能行"心态（Can-do Attitude） - 结果导向 2. 协作能力： - 团队协作精神 - 以共同目标为导向的沟通风格 3. 应变能力： - 多任务优先级管理能力 - 快节奏环境下的时间规划技巧