岗位精准定义 招35岁以内、全日制硕士及以上、非应届、有工作经验的技术人员，专门做机器人汽车线缆柔性装配的智能算法研发，会用模仿学习、强化学习做机器人操作技能建模、双臂协同策略，能把算法落地到真实工业产线机器人设备上。 岗位职责： 围绕汽车线缆柔性装配任务，负责机器人操作技能学习与工程实现，构建面向装配场景的机器人操作技能体系，具体包括： 开展面向线缆装配任务的操作技能建模，构建支持多步骤长序列任务的技能表示与执行框架； 研究基于模仿学习与强化学习的技能训练与优化方法，实现操作技能在不同场景下的迁移与泛化； 设计双臂协同操作策略与任务规划方法，提升复杂装配任务执行效率与稳定性； 与机器人本体、感知系统团队协同，推进装配技能在实际产线环境中的集成验证与工程落地。

能力要求： 机器人、自动化、计算机、人工智能等相关专业，硕士及以上； 掌握机器人操作相关理论与方法，熟悉模仿学习、强化学习或运动规划等技术； 具备复杂任务建模与系统实现能力； 有真实机器人系统开发或部署经验者优先，有触觉数据建模、线缆 / 绳索 / 布料等物体操作学习相关经验者优先。 薪酬福利： 薪酬： 15薪， 预算40-60W/年，可突破 1、早九晚六，周末双休，基本双休可保证，主要看项目进展 2、六险一金，公积金12%，足额缴纳 3、研发15薪，其他14薪，优秀员工年底会有额外的1-2个月奖励 4、试用期：6个月，不打折 5、每月补贴：餐卡500，通讯200，租房500（硕以上可申请单人间宿舍） 6、调薪：每年两次调薪，上半年和下半年各一次，入职满一年后享有 7、其他福利：购房优惠，地理位置市中心（宁波站出来就是公司） 甲方特殊要求（面试通过率高）： 1，研究生及以上学历，没有要求必须是985/211；研究生必须是全日制； 2，年龄35岁及以内； 3，不考虑外国人（港、澳、台户籍不是外国人）； 4，不考虑应届生； 5，男女不限。 岗位基础硬性参数（性别/学历/年龄/薪资） 性别要求：男女不限，无任何性别限制 学历要求：全日制研究生及以上学历，研究生为第一学历，无985/211院校硬性要求 年龄要求：35周岁及以内 薪资范围：年薪40-60W，可突破上限；15薪，优秀员工额外1-2个月奖励，月薪折算27-40K