日资/外资、中资企业M＆A以及联盟的定向和执行 M＆A战略制定支援、M＆A发掘候选企业、M＆A执行结构制定M＆A过程中的项目管理M＆A与候选人的交涉支援、尽职调查执行支援、企业价值评价、各种合同制定支援（与律师共同实施）、客户公司内部批准流程的支援等。

​​学历与经验​​：35岁以内，大学本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验。 ​​专业技能​​： 具备咨询所需的沟通能力（谈判能力、客户交涉、跨部门协调、团队协作等）及问题解决能力。 掌握企业价值评估、财务分析、交易结构设计等并购（M&A）执行所需的基础技能，能够作为项目经理主导并购项目，或作为初级银行家协助项目推进。 ​​优先条件​​： 拥有3年以上国内外投资银行、四大会计师事务所、战略咨询公司等领域的工作经验，持有CPA（注册会计师）或US CPA资格者优先。 ​​软性要求​​： 具备团队领导力者更佳。 执行力强、有胆识、求知欲旺盛、积极主动，能够熟练使用日语和英语进行商务交流。