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软件规划及开发首席工程师
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50-100万 长春 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 119.7K 11:05发布
迅致直营 72小时新发
JD基本信息
岗位职责
① 负责面向 “软件定义汽车” 的整车软件战略与技术路线规划,包括整车级软件架构、SOA服务化、中央计算平台、车云一体化、OTA、AI 原生应用等中长期 roadmap,支撑商用车数字化转型。 ② 主导商用车软件平台化开发,包括嵌入式软件平台、基础软件平台(QNX/Linux/AUTOSAR CP/AP)、中间件、应用框架及工具链建设,支撑多车型、多场景的快速迭代与复用。 ③ 负责软件全生命周期管理体系建设,包括敏捷开发、 DevOps 流程、CI/CD、软件质量管控、数据驱动开发及软件资产化管理等,实现 “常用常新” 的软件进化能力。 ④ 牵头关键软件技术攻关,如高可靠车载操作系统、自动驾驶软件栈、车联网平台、大数据分析与 AI 应用等。 ⑤ 跟踪并引入前沿软件技术,如 SOA、微服务、容器化、边缘计算、大模型应用等,构建面向未来的商用车软件能力。
任职要求
① 具备在知名公司汽车软件架构或平台开发负责人经验,具备搭建整车软件平台的成功案例。 ② 精通嵌入式软件开发、 SOA 架构、车载操作系统(QNX/Linux/AUTOSAR CP/AP)、中间件、OTA 及车云一体化技术,熟悉软件定义汽车的核心技术栈。 ③ 具备商用车场景下软件定义架构的设计与落地能力,如智能节能、安全、诊断、智能驾驶等场景化软件方案。 ④ 具备前瞻性技术视野,对 AI、大数据、边缘计算等技术在商用车的应用有深入理解和实践,熟悉ASPICE、 DevOps、CI/CD 等现代软件开发方法。
所属行业:
整车制造、新能源汽车
职能分类:
嵌入式软件开发
工作城市:
长春,招聘1人,详细地址:吉林省长春市汽车开发区东风大街 2259 号
职位要求
学历要求:
本科·统招·985/211
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-100万*12薪
薪资福利:
具体薪资面议,六险二金
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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