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研发副总经理(化学试剂、日化医药中间体)
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50-90万 汕头 研究生 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 113.4K 14:53发布
迅致直营 72小时新发
职位亮点
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JD基本信息
岗位职责
1.制定并实施公司化学试剂、日化医药中间体领域的技术发展战略、中长期研发规划及年度研发目标,结合行业趋势与公司业务需求,明确研发方向与核心突破点,对公司整体研发战略落地成效负总责。 2.领导技术研发部门全面运营管理,统筹新型化学试剂、日化医药中间体的合成路线创新设计、技术评估、研发平台构建及核心技术储备,打造差异化技术优势。 3.全面负责从实验室小试、中试到产业化的合成工艺研发、优化与放大全过程管控,兼顾技术可行性、生产经济性与产品稳定性,推动研发成果快速转化为规模化生产能力,支撑公司业务增长。 4.搭建并完善研发项目管理体系,统筹技术研发部门内部及跨部门(生产、质量、市场、知识产权等)资源,对各类研发项目的进度、成本、质量、里程碑达成及风险管控负责,确保项目高效推进。 5.推动研发技术创新与升级,系统引入各类化学研发技术,优化研发流程,提升技术研发部门整体研发效能、创新能力及核心竞争力。 6.负责技术研发部组织建设、人才梯队搭建与绩效管理,包括研发团队、技术工艺团队的招募、培养、激励与优化,打造一支行业内有竞争力、专业高效的技术研发与管理队伍,提升团队整体专业水平。 7.搭建并持续完善公司研发质量管理体系、SOP及技术标准,确保研发活动、产品研发过程合规(符合行业规范、质量标准),保障研发产品质量稳定性与可靠性。 8.主导重大技术难题的攻关决策,指导团队解决化学试剂、日化医药中间体在合成、纯化、工艺放大、性能优化中的关键科学与工程问题,突破技术瓶颈。 9.负责研发成果的转化与知识产权布局,领导核心专利、技术秘密的规划、申请、维护与运营,构建完善的知识产权保护体系,提升公司技术壁垒与市场竞争力。 10.跟踪全球化学试剂、日化医药中间体领域的前沿技术、工艺趋势及行业动态,评估技术应用前景与市场潜力,为公司战略决策、产品布局、研发方向调整提供专业技术支持。 11.协调技术研发部与生产、质量、知识产权、市场等部门的协同合作,建立高效的技术转移机制,推动研发技术、新产品从研发阶段向生产阶段顺利转移,实现产业化落地。 12.代表公司与重要客户、合作伙伴、高校及科研机构进行高层次技术交流、合作洽谈与资源对接,搭建产学研合作平台,拓展技术合作渠道,提升公司行业影响力。 13.向公司高层系统汇报研发战略执行情况、技术研发平台运营成效、技术成果转化进度、风险预警及资源规划(人力、物力、财力),提出合理化建议,支撑公司高层决策。
任职要求
1.化工类专业硕士及以上学历(211、985院校),十年以上化工行业技术研发经验,有化学试剂等相关领域研发经验优先,其中五年以上研发团队管理与战略规划经验,具备技术研发全面运营管理经验,熟悉技术研发平台搭建,组织规划、团队管理、项目统筹、资源配置,有丰富的技术研发管理能力。 2.在高端化学试剂、日化医药中间体领域具备复杂分子合成与工艺研发背景,拥有成功的产业化项目研发与落地经验,熟悉产品研发全流程及产业化关键节点。 3.精通化学试剂行业相关反应机理与工艺放大原则,了解现代有机合成方法,熟悉GMP或相关行业质量管理体系,具备扎实的专业技术功底。 4.具备优秀的领导力、战略思维与决策能力,能够统筹部门整体运营,带领大型研发团队实现技术突破、产品创新与业务目标,具备较强的问题解决能力与应急处置能力。 5.优秀的跨部门协作、资源整合与高层沟通能力,具备良好的商业敏锐度、客户导向意识及市场洞察力,能够精准对接市场需求与研发方向。 6.具备强烈的创新意识、责任意识与抗压能力,能够适应行业发展节奏,带领研发团队突破技术瓶颈,推动公司产品及技术竞争力的持续发展。
所属行业:
化工
职能分类:
化学制剂研发
工作城市:
汕头,招聘1人,详细地址:广东省汕头市金平区大学路295号
职位要求
学历要求:
研究生·统招·985/211
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-90万*12薪
薪资福利:
五天 八小时 工作制;五险一金及商业保险;工作日午餐补贴;带薪假期; 年终奖金; 年度健康体检; 年度旅游活动; 节日问候+节日礼金; 生日礼金;结婚礼金; 免费班车。
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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