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主任模拟IC设计工程师
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50-100万 上海、深... 本科 10年及以上 招聘 5 人 预计佣金 81K 1天前发布
迅致直营 72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、统筹相关芯片开发与验证全流程; 2、主导相关芯片技术攻关,负责相关芯片模拟电路的设计与开发; 3、依据产品需求,协同制定相应的制造工艺全流程,负责相关芯片的数模混合仿真工作,有实际流片经验: 4、负责公司产品的功能测试、性能测试、量产测试及可靠性等相关整体解决方案,为产品质量提供技术保障。
任职要求
1、本科及以上学历,电子工程、计算机或微电子专业优先, 2、10年及以上相关工作经验优先,熟悉相关芯片全流程设计开发,有流片经验; 3、熟悉相关芯片的架构原理与工艺,熟悉写入/擦写算法 4、熟悉数字、模拟IC集成电路设计流程、方法和DC、PT、Formlity等相关设计工具 5、掌握Hpsice/Spectre、HSIM/finesim/XA等后端EDA工具,熟悉数模仿真 6、具有较强学习工作、团队协调及良好的沟通能力,有带领团队经历的优先。
所属行业:
半导体/芯片/集成电路
职能分类:
模拟IC设计工程师
工作城市:
深圳,招聘3人,详细地址:深圳葵涌西安,招聘1人,详细地址:西安上海,招聘1人,详细地址:上海
职位要求
学历要求:
本科·统招·一本
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-100万*14薪
薪资福利:
薪酬结构说明 - 月度薪酬:月收入核算方式为基本工资 ×(1+绩效系数),当前半导体板块绩效系数均值约 0.4,过往整体呈上涨趋势。可以理解为税前月收入至少高于1.4*基本工资; - 年度薪酬:年度额外发放业绩奖,整体均值约为 2 个月薪资,主任级岗位的业绩奖标准会高于普通员工均值。可以理解为至少14新,主任级别会更高。
团队架构
所属部门:
工艺部门
下属人数:
1-10人
部门架构:
主任工程师内部对标部门经理级别。高职级的人选,可以给到团队负责人角色,薪资先不设限制~
汇报对象:
负责人
职级职称:
主任工程师
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
HR 初面、部门专业面试、厂长终面。
视频面试:
可以接受
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