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座舱测试
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10-12万 武汉 本科 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 1.4K 06:31发布
72小时新发 外包
JD基本信息
岗位职责
主要职责 测试规划与设计: 1深入分析产品需求、设计文档和用户故事,制定全面、高效的功能测试策略与测试计划。 2设计高质量的测试用例,覆盖正向功能、异常场景、边界条件、交互逻辑和用户体验。 3根据座舱特性,重点关注多模块交互(如导航时接听电话)、车控联动(空调与座椅加热)、多模态交互(语音+触屏)等复杂场景。 测试执行与缺陷管理: 1在实车、台架、模拟器等不同环境中,执行手动功能测试、集成测试和回归测试。 2精准描述、复现和跟踪软件缺陷,使用JIRA、禅道等工具进行全生命周期管理,并推动问题及时解决。 3执行竞品对比测试和用户体验走查,提出改进建议。 测试分析与质量评估: 1编写清晰、详实的测试报告,客观评估版本质量风险,为发布决策提供关键依据。 2从测试角度进行需求可测性分析,在需求与设计阶段提前识别潜在风险与模糊点。 3参与项目各里程碑评审,代表测试团队发出专业声音。
任职要求
本科及以上学历,3年以上座舱功能测试经验
所属行业:
汽车零部件及配件
职能分类:
测试工程师
工作城市:
武汉,招聘1人,详细地址:华中智谷
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
10-12万*12薪
薪资福利:
底薪8k-12k,根据年限来定,外包合同
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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