岗位职责： 1.负责硬件研发及硬件部门管理工作以及硬件资源线资源分配； 2.硬件元器件选型研发领域相关管理与组织工作； 3.硬件原理图、PCB的设计与技术评审组织与推进工作； 4.公司级重点项目的硬件技术方案制定、技术突破； 5.负责跨部门/跨项目事项的协调； 6.负责硬件研发人才梯队及团队能力的建设； 7.负责推动硬件开发流程与标准化建设

任职要求： 统招本科以上学历（函授不考虑），38岁以内（特别优秀的年龄可以放宽到45岁以内），已婚已育 1.统招本科及以上学历，电子工程、通信工程、电气工程、计算机硬件、自动控制/自动化、仪器仪表等相关专业，5年及以上硬件设计与开发经验； 2.精通模拟电路，对EMC、信号完整性等有丰富的技术经验；了解可靠性设计、热设计、可测试性设计； 3.主导设计过二款以上研发产品总体硬件架构； 4.熟悉相关的开发工具，精通硬件开发流程与架构； 5.至少3年以上技术管理和团队管理经验； 6.熟悉IPD研发管理流程优先；电子测试测量行业背景优先； 7.勇于挑战，勇于创新，勇于担当，勇于自省，勇于脱离自我舒适区。 8、过往行业：电子测试仪器/电源类/电子工业设备等（做电子测试仪器仪表或者是功率放大器、电源设备类的，类似于 威斯曼高压电源/爱科赛博/一诺仪器/特锐德/艾默生（电源事业部的）这样的公司）