核心职责 1. 负责户外 + 汽车场景服装产品线的全生命周期设计管理,包括市场趋势调研、用户需求分析(聚焦户外出行、汽车驾乘等场景的功能与风格需求),制定年度 / 季度设计策略与产品规划. 2. 主导核心系列设计开发,统筹款式、面料、色彩、工艺方案,重点攻克户外耐候性、汽车场景便捷性(如储物、活动自由度)、功能性(如防晒、保暖、防泼水)等核心需求,平衡设计美学与实用价值. 3. 带领设计团队完成设计稿、打样、样品评审与优化,对接生产、供应链部门推进样品落地,确保设计方案可量产、质量达标且成本可控. 4. 跟踪行业竞品动态(户外服装、汽车周边服饰赛道),结合品牌定位迭代设计方向,提升产品市场竞争力 参与产品定价、推广物料设计等相关工作. 5. 管理设计团队日常工作,包括任务分配、技能指导、进度管控,搭建高效协作的设计工作流程,提升团队整体设计效率与专业能力. 6. 对接销售、市场部门收集终端反馈,持续优化产品设计,解决产品上市后出现的设计相关问题,形成产品迭代闭环.

薪资范围:20000-25000 元 / 月(税前,根据能力匹配度浮动) 年龄要求:30 周岁及以下(以身份证登记年龄为准) 任职要求 7. 年龄 30 周岁及以下,本科及以上学历,服装设计、时尚设计等相关专业优先. 8. 3 年以上服装行业设计及团队管理经验,必须具备户外服装或汽车场景相关服饰(如车载周边服饰、自驾出行服装)设计背景,熟悉该细分领域的面料特性、功能需求与设计趋势. 9. 具备扎实的服装设计功底,熟练掌握 coreldraw、ai、ps 等设计软件,能独立完成核心款式设计,对服装工艺、面料选型、版型优化有深入理解,可主导从设计到量产的全流程推进. 10. 敏锐的市场洞察力与趋势捕捉能力,能精准把握户外 + 汽车场景的用户需求,平衡功能性、美观度与商业价值 具备较强的成本意识与风险管控能力. 11. 优秀的团队管理与沟通协调能力,能带领小团队高效完成目标,具备跨部门(生产、供应链、市场)协作经验,推动设计方案顺利落地. 12. 工作积极主动、抗压能力强,有创新精神,对户外出行、汽车文化有浓厚兴趣者优先 能接受阶段性出差(如面料考察、生产跟进).