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大模型算法专家-杭州 -P7
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70-90万
杭州
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
145.4K
1天前刷新/2天前发布
迅致直营
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
岗位描述 1. 参与阿里云AI产品的创新研发,基于LLM、多模态等大模型构建有商业化价值的视频、图片、文档等处理应用和完整技术解决方案;具体工作包括但不限于对模型进行Post-training,多智能体协同,以及通过传统机器学习模型加强AI应用的效果和效率; 2. 参与阿里云AI产品的算法迭代和技术框架设计,包括但不限于算法链路设计、数据集建设、模型优化、自动化评估、面向商业化效果的AB实验体系构建、算法部署等工作; 3. 基于需求分析将复杂的业务场景分解抽象为可理解的模型,通过开源业界&公司内调研进行合适的算法技术选型,进行系统化取舍判断并推演设计出最终算法解决方案。
任职要求
岗位要求 1. 具备5年以上算法经验,参与过完整的大模型相关项目经历,有CV、视频、多模态相关模型+云计算对口行业实战算法项目经验加分; 2. 扎实的算法基础,熟悉大模型的prompt、微调、RLHF、Agent RL等大模型训练技术, 熟练掌握至少一种深度学习框架,如PyTorch、TensorFlow等; 3. 自驱力强,有良好的协同能力,具备独立承担单一算法项目的能力,能够协同其他同事进行大模型项目推进; 4. 调研最新业界和学术界成果的商业化潜力,结合对市场需求的理解分析,帮助进行AI应用方向的前沿探索。
所属行业:
云计算
职能分类:
技术经理
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:中国-杭州
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
70-90万*13薪
薪资福利:
P7底薪+绩效+奖金+股票
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
4轮
面试流程:
一面:部门高级别同事电话沟通---二面:部门leader 线下--三面:线上交叉面--四面:HR
视频面试:
不可以接受
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