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产品经理
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30-50万 杭州 本科 不限 招聘 1 人 预计佣金 49K 1天前发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、负责所属产品线(厨房/生活/母婴/个护等)的全生命周期管理,制定年度/季度品类发展规划; 2、结合公司品牌定位与供应链优势,明确选品方向,搭建合理的产品矩阵; 3、持续追踪小家电行业市场动态、流行趋势及前沿技术,输出市场分析报告; 4、深度拆解竞争对手的爆款产品,从功能、外观、定价、营销卖点等维度进行对比分析,寻找差异化切入机会; 5、深入洞察目标用户在特定场景下的痛点与潜在需求,将用户需求转化为的产品功能定义、工业设计建议及交互体验要求,输出高质量的产品需求文档; 6、负责产品核心卖点的挖掘与提炼,为运营和营销团队提供强有力的产品培训支持,输出具有竞争力的产品话术与推广建议; 7、监控产品上市后的销售数据与用户反馈,持续迭代优化产品,对产品的最终市场表现(销量、毛利、好评率)负责。
任职要求
1、本科及以上学历,工业设计、市场营销、电子/机械工程、工商管理等相关专业优先; 2、3年以上小家电或消费电子行业产品经理经验,具备厨房电器、生活电器、母婴电器或个护电器产品成功案例; 3、熟悉珠三角及长三角的小家电产业链和供应商资源; 4、擅长使用各类数据分析工具,具备优秀的数据分析能力和竞品拆解能力,能够精准捕捉细分人群的场景需求; 5、具备极强的逻辑思维能力和文案功底,能够精准提炼产品卖点,并能输出规范的产品文档; 6、对小家电产品设计有较高的审美标准,具备强烈的商业意识、优秀的项目推动能力和跨部门沟通能力。 【需具备知名家电品牌产品经理工作背景,熟悉珠三角、长三角家电产业带与供应商资源】
所属行业:
电子商务
职能分类:
其他
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:滨江海威商务中心
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
不限
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-50万*15薪
薪资福利:
年底奖金
团队架构
所属部门:
产品部
下属人数:
1-10人
部门架构:
-
汇报对象:
产品总监
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
BP-人老总-老板
视频面试:
可以接受
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