1、制定并执行公司农牧技术发展战略，统筹技术研发路线，确保技术创新与农牧业务目标协同，推动公司在农业领域的技术竞争力； 2、负责农牧技术团队的组建与管理，包括人才选拔、培养、绩效考核及激励，打造高效协作的技术团队，提升团队技术落地能力； 3、主导核心产品的技术方案设计与研发，负责产品生产工艺的确定； 4、熟悉市场需求并及时调整产品开发、把控质量与成本，推动产品迭代升级以满足市场需求； 5、跟踪农业科技前沿趋势（如微生物技术、绿色农业、循环农业等），推动新技术在农牧板块的转化应用，提升产品技术附加值及市场差异化优势； 6、与农业科研院所、高校、政府农业部门及产业链上下游企业建立合作关系，整合技术资源，推动产学研项目落地； 7、确保技术研发符合国家农业环保政策、行业标准及质量认证要求，主导相关技术专利与资质的申报工作。 8.农业应用技术问题解决及方案制定。

1、教育背景：硕士及以上学历（农学、土壤科学、微生物学、环境工程、生物技术等相关专业、植物营养学科），博士学历优先； 2、从业经验：8年以上农牧行业技术研发经验，其中3年以上技术团队管理经验，有生物肥料开发等成功项目案例； 3、技术专长：熟悉微生物菌种筛选与发酵工艺、有机肥生产工艺、土壤改良技术等； 4、参与过省级以上农业科技项目或国家级农业示范区建设者优先； 5、管理能力：具备较强的团队领导力与跨部门协作能力，能高效协调研发、生产及市场部门，推动技术成果商业化； 6、创新能力：对农业绿色技术有敏锐洞察力，善于结合市场需求提出创新解决方案； 7、行业资源：拥有农业科研机构、行业协会或政府农业项目合作经验者优先； 8、职业素养：责任心强，抗压能力突出，具备全局意识与可持续发展理念，热爱农业技术领域。