岗位职责: 1、参与三年策略方针、年度预算AOP的制定和审查； 2、跟进各事业年度策略方针，检视经营绩效、管理指标达成情况，进行绩效评估与趋势预测，支持管理决策； 3、跟进集团级/公司级重大专案进度 4、完成领导交办的其他事项，包括会议日程管理安排、经营日常事务管理等

任职要求： 1、经验：掌握企业经营诊断基本方法，具备2年及以上企业经营、投资管理相关工作 2、能力：具备较强的跨部门沟通协调能力、具备较强的执行力和抗压能力； 3、人才规格：海外大学本科毕业（必备），英语听说读写能力（必备）；30-40岁；男生； 4、可接受出差和加班；